CCOO Firma el I Plan de Igualdad en BIERZO ABIERTO S.L.U.
Después de meses de trabajo, elaborando, sacando conclusiones del diagnóstico de situación y analizando las medidas de mejora a adoptar en la empresa BIERZO ABIERTO S.L.U., con centro de trabajo en Torre del Bierzo (León) se ha llegado aun acuerdo, CCOO junto con UGT, firmamos el I Plan de Igualdad con una vigencia de 4 años, al carecer de RLPT.
CCOO nuevamente consigue mayoría absoluta en supermercados La Plaza de DIA (Supermercados El Árbol) en Salamanca
El 23 de noviembre se realizaron elecciones en los supermercados La Plaza Dia (Supermercados El Árbol) en Salamanca. En estas elecciones se redujo el comité pasando de un comité de 13 (9 CCOO - 4 Fetico) a un comité de 9.
CCOO consigue darle la vuelta electoral y obtener la mayoría en las elecciones del CC Carrefour Salamanca
El día 18 de Noviembre se celebraron elecciones sindicales en el Centro Comercial Carrefour Salamanca, consiguiendo CCOO la mayoría en el comité de empresa.
CCOO Servicios de Castilla y León, rechaza frontalmente el Calendario de aperturas comerciales para el año 2023
En la reunión del Consejo de Comercio de Castilla y León, celebrada en el día de ayer, por primera vez se ha roto el consenso en la aprobación del Calendario que define los 10 domingos y festivos de apertura autorizada a los comercios de Castilla y León.
Dominós Pizza en Valladolid subsana numerosas deficiencias tras denuncia a la Inspección de Trabajo por parte de CCOO
La Federación regional de Servicios de CCOO de Castilla Y León consigue la adecuación de los centros de trabajo de Dominós Pizza en Valladolid tras su denuncia a la Inspección de Trabajo por sus condiciones de seguridad y salud.
Convenio colectivo para las industrias de Hostelería de la provincia de Soria
Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria (BOPSO) el Convenio colectivo para las industrias de Hostelería de la provincia de Soria 2022-2025.
Ver en el BOPSO el texto completo del Convenio colectivo para las industrias de Hostelería de la provincia de Soria (2022-2025)
CCOO Firma el I Plan de Igualdad en AUSOLAN RCS, S.L.
Después de 4 meses de trabajo, elaborando, sacando conclusiones del diagnóstico de situación y analizando las medidas de mejora a adoptar en la empresa AUSOLAN RCS, S.L, por fin el pasado 23 de junio de 2022, CCOO junto con UGT, firmamos el I Plan de Igualdad con una vigencia de 4 años, al carecer de RLPT.