Prejubilacions, paga extraordinària, responsabilitat social corporativa

01 04 05 Si la direcció de l´empresa continua negant-se a negociar qualsevol mesura en les condicions de treball, nosaltres, el 99,21% de la representació sindical del Banc Sabadell, assistirem a la Junta d´Accionistes per explicar la realitat dels treballadors d´aquesta entitat i exigir solucions als problemes que arrosseguem els darrers anys. (PDF:Cat. / Cast.)

Presentem les nostres propostes socials

18 03 05 Contingut de les propostes socials de les nostres reivindicacions: edat de jubilació, ayuda alimentària, vacances, vacants, llicències, bestretres, crèdits vivenda... (PDF:Cast.)

AEB no proposa i compara malament

11 03 05 AEB no ha presentat cap proposta concreta, però sí que ha fet unes quantes reflexions curioses. (PDF:Cast.)

Nòmina de febrer

03 03 05 La Direcció de RRHH que aplica una política retributiva basada en la desinformació i la prepotència, deuen creure que es controla millor a la plantilla des del caos i l´obscurantisme. (PDF:Cat. / Cast.)

Resposta negativa de l´AEB

24 02 05 Segons l´AEB en les plataformes sindicals es reivindiquen masses matèries i comporten per a les empreses despeses molt altres i menys flexibilitat. (PDF:Cast.)

Alerta amb les absorcions de salari a la nòmina de febrer

23 02 05 No és lògic que augmentin els volums de la teva feina i, al mateix temps, que et congelin el salari, quan l´empresa té un 38,8% d´increment de beneficis. (PDF:Cat. / Cast.)

Valor i Creixement, també per a la Plantilla

17 02 05 Els bons resultats del Banc són directament proporcionals al malestar dels treballadors. (PDF:Cat. / Cast.)

Un abisme salarial entre homes i dones

13 02 05 Malgrat que és una de les desigualtats més denunciades i sancionades per totes les legislacions comunitàries, no forma part de les prioritats a les agendes polítiques dels governs dels països de l´Unió. (PDF:Cast.)

Presentades les propostes del Conveni 2005

12 02 05 Presentació per part dels sindicats de les reivindicacions i de les propostes que tenen l´objectiu de millorar les condicions laborals del conjunt dels treballadors i treballadores del sector. (PDF:Cast.)