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Titulo Artículo
N.Lecturas
1
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
1.649
2
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
1.599
3
Reunión ERE 04/10/2012.
1.552
4
Compensación por trabajar en festivos.
1.546
5
Reuniones comerciales en oficinas
1.546
6
Compensación por formación e integración.
1.541
7
El cabo del miedo
1.531
8
Reunión ERE 05/10/2012.
1.521
9
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
1.520
10
La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible
1.484
11
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
1.475
12
Negociación previa ERE Banco CAM
1.460
13
Seguimiento ERE 05/12/2012
1.460
14
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
1.436
15
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
1.434
16
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
1.396
17
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
1.372
18
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
1.359
19
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
1.303
20
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
1.289
21
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
1.203
22
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
1.145
23
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
1.080
24
Reunión de valoración P.A.P.P.
1.023
25
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
928
26
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
790
27
Acuerdo de integración de Banca Cívica
25
28
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
21
29
Canje de preferentes y la presión sin medida
17
30
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
12
31
Informe reunión ERE 27/09/2012.
7
32
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
7
33
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
7
34
Errores del regulador bancario (II).
7
35
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
7
36
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
6
37
Resumen prensa 28/08/2012
6
38
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
6
39
Propuesta modificación condiciones CAM
6
40
Resumen de prensa 31/08/2012
6
41
Reforma laboral 3. La contratación.
6
42
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
5
43
El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses
5
44
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
5
45
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
5
46
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
5
47
Juicio límite de endeudamiento
5
48
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
4
49
Si estás en contra de esta reforma laboral, pero indeciso ante la huelga general.
4
50
Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.
4
Última semana
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
Reuniones comerciales en oficinas
11.759
2
El cabo del miedo
11.182
3
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
10.885
4
Seguimiento ERE 05/12/2012
10.677
5
Reunión ERE 04/10/2012.
10.554
6
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
10.163
7
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
9.380
8
Reunión ERE 05/10/2012.
9.248
9
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
9.245
10
Compensación por trabajar en festivos.
9.202
11
La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible
9.159
12
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
9.064
13
Compensación por formación e integración.
8.834
14
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
8.643
15
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
8.012
16
Negociación previa ERE Banco CAM
7.729
17
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
7.715
18
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
7.615
19
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
6.930
20
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
6.695
21
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
6.439
22
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
6.304
23
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
5.081
24
Reunión de valoración P.A.P.P.
4.642
25
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
3.886
26
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
3.880
27
Acuerdo de integración de Banca Cívica
73
28
Canje de preferentes y la presión sin medida
53
29
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
52
30
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
50
31
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
47
32
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
45
33
Reforma laboral 3. La contratación.
45
34
Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.
44
35
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
44
36
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
44
37
Compensación por formación e integación.
43
38
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
43
39
Informe reunión ERE 27/09/2012.
40
40
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
39
41
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
39
42
Resumen prensa 28/08/2012
37
43
Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.
37
44
Acuerdo Banco Mare Nostrum
37
45
Propuesta modificación condiciones CAM
35
46
El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses
34
47
Resumen de prensa 31/08/2012
33
48
El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera
33
49
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
33
50
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
32
Top General
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
25.642
2
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
24.814
3
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
23.524
4
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
23.448
5
Seguimiento ERE 05/12/2012
22.821
6
Reuniones comerciales en oficinas
22.723
7
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
21.803
8
Reunión ERE 04/10/2012.
21.201
9
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
20.523
10
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
20.400
11
El cabo del miedo
20.047
12
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
19.428
13
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
18.799
14
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
18.594
15
Reunión ERE 05/10/2012.
18.347
16
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
18.292
17
Acuerdo de integración de Banca Cívica
18.237
18
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
18.010
19
Negociación previa ERE Banco CAM
17.827
20
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
15.976
21
NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.
15.790
22
Reunión de valoración P.A.P.P.
15.688
23
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
15.454
24
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
15.239
25
Compensación por trabajar en festivos.
14.720
26
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
14.689
27
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
14.503
28
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
14.416
29
La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible
14.393
30
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
13.860
31
Compensación por formación e integración.
13.409
32
Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.
13.010
33
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
12.270
34
A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
12.201
35
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
11.966
36
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
11.306
37
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
11.228
38
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
10.937
39
Compensación por formación e integación.
10.748
40
Errores del regulador bancario (I)
10.575
41
Reforma laboral 3. La contratación.
10.502
42
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
10.257
43
Juicio límite de endeudamiento
9.924
44
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
9.594
45
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
9.492
46
Errores del regulador bancario (II).
9.417
47
Resumen de prensa 31/08/2012
9.260
48
Acuerdo Banco Mare Nostrum
9.178
49
Propuesta modificación condiciones CAM
9.099
50
La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas
9.073
2025 © CCOO SERVICIOS.
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