Banco Santander plantea un nuevo ajuste de plantilla
En la reunión celebrada hoy, Banco Santander ha expresado la necesidad de acometer la última fase de la reorganización sobre una única red una vez concluida la integración tecnológica para eliminar redundancias. El ajuste se plantea en base a causas organizativas y productivas, si bien en la reunión de hoy ni se han facilitado cifras de personas afectadas ni del número de oficinas. El procedimiento se articulará en base a lo recogido en el articulo 12 del Convenio Colectivo de Banca que recoge los criterios y procedimientos en procesos de reordenación a través de medidas de flexibilidad interna y acuerdos negociados con los sindicatos. Leer más
CCOO no firma el acuerdo en Caixabank
CCOO, con el 40,58% de representación, ha mantenido desde un primer momento que no aceptaría ni extinciones forzosas ni movilidad geográfica forzosa
Permisos laborals davant les eleccions proper 26 de maig
CCOO davant les properes eleccions municipals i europees del 26 de maig:
>> Comunicat CCOO sobre els permisos retribuïts i no recuperables de les persones treballadores.
CCOO denuncia la situación de precariedad laboral y las presiones sufridas por las camareras de piso externalizadas del Hotel Condestable de Jaén
CCOO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo las condiciones de precariedad de las camareras de piso subcontratadas a través de la empresa CM Serviexter, así como las “intolerables presiones” ejercidas contra las mismas durante el proceso de elecciones sindicales celebrado recientemente: “Estamos ante un conflicto en el que se visualizan claramente la situación del colectivo de las camareras de piso, el impacto de las externalizaciones en la Hotelería y las discriminaciones que sufren las mujeres trabajadoras en el acceso al mundo del trabajo”.
1º de Mayo: Primero las personas
CCOO reclama a la clase política que no olviden que los derechos sociales que recoge la Constitución no deben ser papel mojado
Primero de Mayo: Primero las Personas
En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, CCOO llama a la movilización de los trabajadores y trabajadoras para convertir este día en una jornada de reivindicación social y de defensa de los derechos laborales, para luchar contra la precariedad y las desigualdades instaladas en nuestra sociedad, en favor del empleo de calidad, y para decir al gobierno que salga de las urnas que se aborde con urgencia la agenda social.
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HORARIOS Y RECORRIDOS DE TODAS LAS MANIFESTACIONES DEL 1º DE MAYO (PDF)
MANIFIESTO CONJUNTO del primero de mayo: Primero las personas (PDF)
1 de Mayo: Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras
Pasado mañana es día 1 de mayo, día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras.
Ante los empresarios charlatanes y pancarteros que enmascaran sus obsoletas formas del siglo XX en mensajes amables pero vacíos y que dicen interesadamente cosas como que los antiguos modelos de relación empresa/trabajador ya no tienen sentido, el sindicalimso de hoy en día, también en plena transformación digital, es más que nunca garantía en la defensa de derechos conquistados y que nos quieren arrebatar haciéndonos creer que somos socios de las empresas, colaboradores, atmirers, etc., tratando de romper lo colectivo para llevárselo al individualismo.
Por todo ello...
El salario en especie en la RENTA 2018
Los tipos de interés bonificados de los préstamos de vivienda de empleado pueden suponer una retribución en especie que, en determinadas circunstancias, es deducible en el IRPF. Como en años anteriores, publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie correspondiente a la financiación de vivienda habitual en la declaración de renta.
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CCOO exige depurar todas las responsabilidades si existe gestión irregular en Activa Mutua
En relación con las noticias aparecidas en los medios de comunicación sobre presuntas irregularidades en la gestión de fondos públicos llevadas a cabo por Directivos de Activa Mutua, desde la Federación de Servicios de Comisiones Obreras queremos mostrar nuestro más férreo compromiso con una gestión eficiente y transparente del patrimonio de la Seguridad Social.
