UNI-Europa solicita una revisión completa del proceso de selección del grupo de interés de la Autoridad Bancaria Europea.

UNI-Europa entiende que la junta de supervisión bancaria ha manipulado el proceso de composición del grupo de interés a la Autoridad Europea de Banca (EBA), argumentando la necesidad de equilibrio geográfico y de género para marginar a los empleados del banco y los consumidores.


Braulio Medel será el presidente del banco, cuya sede estará en Málaga y en el que Unicaja tendrá una participación del 63%

Unicaja y Caja España-Duero encarrilan su fusión

Los votos en contra que se registraron –1 en León entre 33 y 3 en Málaga entre 26– correspondieron a las centrales sindicales CCOO y Secar, que reclamaban que el protocolo reflejara garantías laborales para los trabajadores.


Las dos cajas conservarán su propia Obra Social dentro de su zona de influencia

Caja España-Duero y Unicaja aprueban integrarse para crear un nuevo banco

Los consejos de administración de Caja España-Duero y de Unicaja aprobaron ayer el protocolo de intenciones de integración, que prevé crear un banco, pero manteniendo el modelo de caja de ahorros. En Caja España-Duero el documento fue aprobado con el voto a favor de 29 consejeros, un voto en contra (el de CC.OO., por su oposición a la cláusula de supresión del acuerdo laboral) y tres abstenciones. Finalmente votaron a favor UGT y CSICA, que condicionó su apoyo a la fusión a la reducción de los órganos de gobierno y su coste, así como a firmar un pacto laboral sobre la base del vigente Acuerdo Laboral de Fusión.


El andaluz Braulio Medel será el presidente del futuro banco y Evaristo del Canto el consejero delegado

El consejo de Caja España-Duero aprueba la fusión con Unicaja

El consejo de administración de Caja España-Caja Duero celebrado en la tarde de ayer en León aprobó el protocolo de intenciones de integración con la entidad andaluza Unicaja, vinculado a la aprobación también del mismo por el consejo de administración de Unicaja. La aprobación del consejo de Caja España-Caja Duero se produce después de que se alcanzara un preacuerdo genérico por los presidentes de las entidades referidas con vistas a un eventual proceso de integración, según los términos expuestos el pasado 21 de marzo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).


El contrato para crear un banco en común se someterá a la aprobación de un futuro consejo de ambas cajas y de sus respectivas asambleas

Unicaja aprueba el protocolo de intenciones de integrarse con Caja España-Duero

El consejo de administración de Unicaja, celebrado en Málaga en sesión ordinaria, ha aprobado este jueves el protocolo de intenciones de integración con Caja España-Caja Duero, al igual que dicho protocolo ha sido aprobado por el consejo de administración de Caja España-Caja Duero, reunido en León.


Aprueban un protocolo de intenciones para crear un banco con 81.000 millones en activos

Unicaja y Caja España dan luz verde al proceso de integración

El Consejo de Administración de Unicaja, celebrado en Málaga en sesión ordinaria, aprobó ayer el protocolo de intenciones de integración con Caja España-Caja Duero. Asimismo, el Consejo de Administración de esta última entidad también dio su apoyo al plan de fusión con la caja malagueña.


Desayuno informativo de José María Martínez con la prensa organizado por APIE

'Es preciso poner en marcha los esquemas de Protección de Activos'

Desayuno informativo de José María Martínez con la prensa organizado por APIE (Asociación de Periodistas de Información Económica). "La Reestructuración está fundamentalmente en manos de los mismos que han generado el problema" Hemos dividido la comparecencia en 19 vídeos centrados cada uno en un tema de interés.


Las dos entidades celebran este jueves el consejo de administración

El coste laboral escollo de última hora en la fusión de España-Duero y Unicaja

Las negociaciones entre Caja España-Duero y Unicaja se endurecen en la víspera de los consejos de administración que las dos entidades celebrarán este jueves a la misma hora en León y en Málaga para decidir su fusión en un banco.


Cree que el gobernador ha cometido "graves errores" por "falta de coraje"

CC OO pide "la depuración de los gestores de las cajas con problemas"

No hay como utilizar el sentido común y explicar en voz alta lo que piensa mucha gente de la calle. "Los principales responsables de las cajas que tienen problemas son sus gestores y deberían ser depurados de sus cargos. Mientras ellos sigan en sus puestos, no se va a solucionar el problema". Quien se expresó así fue José María Martínez, secretario general COMFIA-CC OO, el principal sindicato del sector financiero. Martínez reclamó estos cambios "en CCM, Cajasur, CAM y Caja Duero-España".


Los sindicatos CCOO, Csica y Secar, presentes en Unicaja, han pedido que el protocolo de intenciones para la integración de la caja andaluza con Caja

CCOO, Secar y Csica piden garantías laborales en protocolo de intenciones con Caja España-Duero para aprobarlo

Los sindicatos CCOO, Csica y Secar, presentes en Unicaja, han pedido que el protocolo de intenciones para la integración de la caja andaluza con Caja España-Caja Duero, que tiene previsto aprobar este jueves en consejo de administración, contemple una serie de garantías laborales, como condición para dar su visto bueno a dicho protocolo de intenciones.


Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO