Salud Laboral

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Intervención Comités de Empresa en Junta General Indra

Me dirijo a ustedes en representación de los COMITES DE EMPRESA de todos los centros de trabajo de INDRA SISTEMAS


José Maria Fidalgo visita las instalaciones de INDRA

El miércoles 26 de mayo visito las instalaciones de INDRA SISTEMAS, Arroyo de la Vega y San Fernando de Henares, el Secretario General de CC.OO. José María Fidalgo, le acompañaron Felipe López, Secretario General de la Federación Minero metalúrgica, y Mª Jesús Paredes Secretaria General de Comfía.


Revista Sección Sindical Indra

COCOCHIP Abril 2004

El trasporte en Arroyo de la Vega; 1º de Mayo 2004; 14 de Marzo; Visita de la Inspección laboral; Denuncia a Inspección de Trabajo; Denuncia del Comité de Salud Laboral; Afiliate; Movilizaciones; Acumulación horas de lactancia


Revista Sección Sindical Indra

COCOCHIP Marzo 2004

Repulsa por el atentado del 11-M; Sueldos, IPC y demás; Centros de producción; Cómo puedo conocer la banda salarial que se corresponde con mi ROL; Nos sentimos defraudados; Publicidad: ¿todavía no sabes que te van a regalar para el día del padre o de la Madre; Movilizaciones; Salvemos la Sierra Norte de Madrid.


Revista Sección Sindical Indra

COCOCHIP Diciembre 2003

¿para cuando?, propuesta salarial, evaluación de desempeño/politica retributiva, dedicaciones, Las mejores empresas para trabajar, salud salarial, ultima hora.


COMITE DE EMPRESA

Acta de la reunión de fecha 16/12/2003

Orden del día: Aprobación de las actas de los plenos anteriores. Información por parte los integrantes de la mesa al resto del comité, de las conversaciones mantenidas con la empresa. Análisis de los cambios efectuados en la nómina de algunos colectivos de trabajadores a partir de la nómina de Enero de 2003. Varios.


COMITE DE EMPRESA

Acta de la reunión de fecha 18/11/2003

Orden del día: Análisis de la situación en el tema de despidos y actuaciones al respecto.


Revista Sección Sindical Indra

COCOCHIP Octubre 2003

Transporte, trabajos extraordinarios, salud laboral, prestación servicio cliente, formación, evaluación de desempeño, infonomina y noticias.


COMITE DE EMPRESA

Acta de la reunión de fecha 06/10/2003

Orden del día: Aprobación del acta de la reunión anterior Propuesta de reglamento del Comité y aprobación si procede. Información al Comité por parte de las distintas Comisiones de las acciones emprendidas. Varios.


Revista Sección Sindical Indra

COCOCHIP Julio 2003

Número de Julio 2003. Formación COMITÉ, antigüedad, junta accionistas, proyecto NSF, comisión negociadora, la cagada de la paloma, disponibilidad, horario cliente.


Destacadas

Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


Calendario Laboral 2023

 Días festivos estatales y por comunidad 2023

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