Asamblea de delegadas y candidatas de Banco Santander de Comfia-CCOO

Jornada "Ahora NOSOTRAS"

Al acto celebrado el pasado día 6 de octubre en Madrid, asistieron más de 50 delegadas y candidatas de toda España.


El órgano, que se reunirá semanalmente en Salamanca, está integrado por 14 miembros del Consejo de Administración de la nueva entidad, además del dire

Salamanca acoge la primera reunión de la Comisión Ejecutiva de la nueva Caja

La sede de Caja Duero acogió este jueves la primera reunión del Grupo Mancomunado Apoderado por el Consejo de Administración de Caja España y Caja Duero, en funciones de Comisión Ejecutiva.
El órgano, que se reunirá semanalmente en Salamanca, está integrado por 14 miembros del Consejo de Administración de la nueva entidad, además del director general de la Caja, Lucas Hernández. 



CCOO Asepeyo

La Audiencia Nacional duda de si es constitucional el recorte salarial del Gobierno a los funcionarios

La sala de lo Social de dicha audiencia abrió así una vía procesal para estudiarlo


CCOO Asepeyo

Los padres tienen derecho al permiso «de lactancia>>

Los padres tienen derecho al permiso «de lactancia», incluso siendo la madre trabajadora por cuenta propia.


La entidad surgida de la fusión espera culminar este año el plan de cierre de oficinas

Caja España y Caja Duero redujeron el 68% sus beneficios hasta junio respecto a 2009

Las cuentas de Caja Duero y Caja España se han deteriorado durante los meses en los que se ha negociado la fusión de ambas entidades que desde el 1 de octubre pasado forma un único negocio. Al terminar el primer semestre del año ambas presentaron unas cuentas públicas en la que los beneficios se redujeron en el 70% en relación al mismo periodo del año anterior en el caso de la caja con sede en la capital leonesa, mientras que Caja Duero sufrió en los seis primeros meses del año una disminución de sus beneficios con relación al ejercicio del 2009 del 66%.


846 prejubilados y 254 oficinas

-Caja España-Caja Duero prevé completar el plan de prejubilaciones y el cierre de oficinas antes de acabar 2010

La nueva entidad resultante de la fusión de Caja España y Caja Duero prevé haber completado el plan de prejubilaciones y del cierre de las oficinas excedentes antes de que finalice el presente año, tal y como reconoció hoy en Salamanca su director general, Lucas Hernández.


Las Cortes designarán a Evaristo del Canto como consejero en el próximo pleno

Evaristo del Canto, futuro presidente de la entidad resultante de la fusión de Caja España y Caja Duero, será designado como consejero de la nueva caja en el próximo pleno de las Cortes de Castilla y León, previsto para los días 19 y 20 de octubre, según han confirmado a Efe fuentes parlamentarias.


Marcos García: "La entidad tiene ahora más futuro, tamaño y solvencia"

Caja España-Caja Duero ejecutará los planes de reestructuración antes de enero

El presidente de Caja España-Caja Duero, Marcos García, realizó este martes una visita a la sede de la entidad en Salamanca donde se reunió con la cúpula directiva de la misma encabezada por su director general, Lucas Hernández, quien precisó que la caja surgida tras la fusión pretende planificar las actuaciones en ámbitos como la reestructuración de las oficinas, el plan de prejubilaciones, la política financiera y la política común de riesgos antes del 31 de diciembre.


COMFIA-CCOO apuesta por el desarrollo de la carrera profesional de los trabajadores y trabajadoras de las TIC´s

Los próximos días 5, 6 y 7 de octubre se celebra el SIMO dónde COMFIA contará con un stand dirigido a fomentar el desarrollo profesional en las plantillas de las TIC´s


Las dos entidades constituyen la nueva Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad, tras iniciar en febrero de 20

Caja España-Caja Duero, la meta a un largo camino de 20 meses

El culmen y el nacimiento de un proyecto. Hoy se pone la última piedra al proceso de fusión entre las dos entidades más grandes de la Comunidad, Caja España y Caja Duero, que se embarcaron en un proyecto común recogiendo el guante lanzado hace casi tres años por Juan Vicente Herrera al sistema financiero, tras asumir el protagonismo para el fortalecimiento del “músculo financiero’, cuando en el seno de la Federación Regional de Cajas, todas las entidades, apelaron a su autonomía para rechazar el modelo de integ


Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO