GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO hace un llamamiento a la afiliación y a trabajadores y trabajadoras a participar en las movilizaciones por la reforma constitucional

Hemos editado una nueva Gaceta Sindical, en el que CCOO hace un llamamiento al conjunto de las fuerzas sociales y políticas a converger para construir un movimiento amplio en pro de la reforma constitucional, que en todo caso debería ser sometida a la consideración de la ciudadanía.


DOSSIER PRENSA 05/06/2014 Comfia CCOO Unicaja


CCOO denuncia que el Ministerio de Educación vuelve a intentar limitar el derecho a cotizar de los becarios universitarios

El Ministerio de Educación, extralimitándose en sus competencias, está impulsando por segunda vez un Real Decreto que afecta a materia de Seguridad Social y pretende excluir a una parte de los becarios universitarios del derecho a cotizar conseguido en la reforma de Seguridad Social de 2011. El anterior intento por limitar este derecho fue impugnado por CCOO ante el Tribunal Supremo y anulado por éste, por lo que el sindicato exige al Gobierno que respete este nuevo derecho nacido del acuerdo entre sindicatos y empresarios.


GRUPOIBERCAJA. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

El jefe hamburguesa, el capataz y el flautista.

En la ecología bancaria hasta ahora he conseguido distinguir básicamente cuatro tipos de de jefes.


GRUPOIBERCAJA.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 05 de junio.

  • EL GRUPO FINANCIERO DE IBERCAJA BANCO GESTIONÓ UN 11,3% MÁS DE AHORRO EN 2013
  • EL FROB ELEVA SU PARTICIPACIÓN EN BANKIA AL 61,2% TRAS LAS SENTENCIAS SOBRE PREFERENTES
  • BANCO SANTANDER VENDE EL EDIFICIO ESPAÑA
  • EL CONSTITUCIONAL AVALA QUE LA LEY DE DEUDORES HIPOTECARIOS SÓLO PROTEJA A FAMILIAS CON HIJOS
  • LIBERBANK DILAPIDÓ 47 MILLONES EN UNA OPERACIÓN URBANÍSTICA RUINOSA EN ASTURIAS
  • SANTANDER PARTE COMO FAVORITO PARA HACERSE CON CATALUNYA BANC
  • LOS SINDICATOS VINCULAN EL PACTO CON CEOE A QUE HAYA EMPLEO DE CALIDAD
  • ¿UN PREFIJO 118 EN UNA LÍNEA DE ATENCIÓN AL CLIENTE? NO LLAMES, ESTÁN SUPLANTANDO A TU COMPAÑÍA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 04 de junio.

  • CUÁNDO, CÓMO Y POR QUÉ SU CAJA DE AHORROS SE CONVIERTE EN UNA FUNDACIÓN
  • EL FROB SE RINDE Y OPTA POR CERRAR 100 OFICINAS DE CATALUNYA BANC TRAS SU FALLIDA VENTA
  • UNA SENTENCIA DECLARA QUE TENER MENOS DE 35 AÑOS NO ES MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN LABORAL
  • CATALUNYACAIXA VENDE SUS HIPOTECAS Y PISOS AL FONDO BUITRE BLACKSTONE
  • CURSOS IDIOMAS EN TUSALARIO.ES
  • SAREB BAJARÁ MÁS LOS PRECIOS DE LOS PISOS PARA COMPETIR CON LOS BANCOS ACCIONISTAS
  • 'CAJAMAR NO HA DEJADO CAER A LAS RURALES POR RESPONSABILIDAD'
  • CEISS INICIA UNA "NUEVA ERA DE CRECIMIENTO" Y MEJORA EN MAYO RECURSOS HASTA EN 125 MILLONES


DOSSIER PRENSA 04/06/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 03 de junio.

  • 'SI NO HAY NEGOCIACIÓN, HABRÁ CONFLICTO'
  • CAJA RURAL ADQUIERE NUEVE OFICINAS DE BARCLAYS
  • LINDE NO SABE POR QUÉ EL GOBIERNO CAMBIA LA NORMA CONTABLE
  • BRUSELAS IMPIDE BAJAR IMPUESTOS
  • CATALUNYACAIXA RECIBE OFERTAS DE 12 ENTIDADES POR SU CARTERA HIPOTECARIA DE 6.500 MILLONES
  • CAJAMAR AFRONTA EL EXAMEN MÁS DURO DE SU VIDA
  • OLIVAS, COTINO Y LOS 'JUEGOS' CON IBERDROLA Y ENDESA
  • MONAGO RECALCA QUE QUIEN "PUEDE DAR UNA LECCIÓN" DE REUNIONES CON ENTIDADES FINANCIERAS ES EL PSOE EXTREMEÑO
  • LA CNMV ADVIERTE DE TRES ENTIDADES RADICADAS EN VIGO Y MADRID NO AUTORIZADAS


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO ofrece a su afiliación interesantes ofertas y servicios.

Hemos editado una nueva Gaceta Sindical, con una selección de los últimos acuerdos alcanzados por CCOO con diversas entidades colaboradoras.


Abdicación de el Rey

España necesita una reforma constitucional ambiciosa para enfrentar los nuevos retos políticos, sociales y económicos

La Comisión Ejecutiva de CCOO, tras conocer el anuncio del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, de la renuncia al trono del rey Juan Carlos, ha hecho pública la siguiente declaración: 



Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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