GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA.

Todas las crisis de deuda terminan en alguna forma de impago

Entrevista a Bibiana Medialdea ? Consejo Científico de ATTAC España

La economista Bibiana Medialdea ha coordinado el libro  "Qué hacemos con la deuda", una obra colectiva que analiza la actual crisis de deuda española. En esta entrevista repasamos algunos asuntos sobre los que profundiza el libro: cómo se originó el sobreendeudamiento (público y privado), quiénes son los acreedores, y sobre todo, qué hacer ante un problema que estrangula la economía y nos deja en manos de los acreedores y la troika.


Movilizacion

29N Jornada de movilización bajo el lema "DIGNIDAD Y DERECHOS"

CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre, en las principales ciudades del país, por la DIGNIDAD Y DERECHOS y en señal de rechazo a las políticas sociales y económicas del Gobierno. En Andalucía serán:

  • Almería: manifestación 18:00 horas. Puerta Purchena
  • Cádiz: manifestación 12:00 horas. Plaza de España
  • Córdoba: manifestación 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
  • Granada: manifestación 12:00 horas. Jardines del triunfo
  • Huelva: concentración 11:00 horas. Plaza de las monjas
  • Jaén: concentración 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
  • Málaga: manifestación 11:00 horas. Plaza Manuel Navarrete
  • Sevilla: manifestación 12:00 horas. Prado San Sebastián

Nuevas acciones de protesta para exigir que los Presupuestos Generales del Estado para 2015 estén al servicio de los colectivos más vulnerables y sean un estímulo para crear empleo de calidad, recuperar los salarios y una mayor protección a las personas desempleadas.

Asimismo, CCOO mostrará su rechazo a la ley de seguridad ciudadana y reiterará su denuncia de los procedimientos administrativos y penales abiertos a centenares de sindicalistas y trabajadores por ejercer el derecho de huelga y defender la libertad sindical.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 noviembre 2014

  • ELECCIONES SINDICALES AHORRO 2014 
  • IBERCAJA SE NIEGA A RETIRAR LAS CLÁUSULAS SUELO 'HEREDADAS' DE CAJA3 
  • LA FUSIÓN DE CAJAS RURALES NO TENDRÁ QUE CONTAR CON EL VISTO BUENO DE LA JUNTA 
  • POR QUÉ LOS BANQUEROS SON DESHONESTOS. Y LO DICEN LOS SUIZOS 
  • ENTIDADES FINANCIERAS DE TODO EL MUNDO HAN INVERTIDO 21.600 MILLONES EN BOMBAS DE RACIMO 
  • FISCALÍA INVESTIGA A OLIVAS POR EL COBRO DE 3,3 MILLONES EN PARTICIPADAS DE BANCAJA 
  • FERNÁNDEZ DEJA LA PRESIDENCIA DE KUTXABANK POR DIFERENCIAS CON EL PNV
  • ECONOMÍA GANA LA PARTIDA AL BANCO DE ESPAÑA: LE ARREBATA EL CONTROL DEL FROB


Elecciones Sindicales 2014

CCOO revalida su condición de primer sindicato en Andalucía

CCOO ha obtenido 178 delegados/as elegidos de los 476 de delegados/as que se elegían en los comicios de ayer. Esto supone un 37,4% de representación. CCOO gana las elecciones en 7 de las 8 provincias andaluzas, así como en las entidades Caixabank, Unicaja Banco y Bankia, siendo el segundo sindicato en BMN y BBK Bank Cajasur. Leer +


Constituida la mesa del VI Convenio de Contact Center

Hoy 27 de noviembre, se ha constituido la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Contact Center.

En esta primera reunión se ha acordado la composición de la mesa en lo que se refiere al número de representantes que corresponde a cada sindicato. La mesa ha quedado integrada por los siguientes sindicatos, según su representación estatal: CCOO seis miembros. UGT cuatro y CGT dos. Además, estarán los sindicatos ELA, LAB Y CIG con un miembro cada uno por ser representativos en su ámbito autonómico. 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

Encuesta y servicios para la afiliación a CCOO.

Hemos editado un nuevo enlace a Gaceta Sindical, especial Servicios, en el que podrás acceder a la encuesta que ha elaborado CCOO para que nos indiques tus preferencias sobre el tipo de servicios que consideras deberíamos intentar gestionar en beneficio de toda la afiliación y para conseguir un amplio abanico de posibilidades que te permitan sacar el mayor partido al pago de la cuota sindical.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 26 noviembre 2014

  • ¿FELIZ NAVIDAD EN LIBERBANK? EL SUPREMO DECIDIRÁ EN UN MES SOBRE EL ERE ANULADO 
  • COMPETENCIA CIFRA EN 371.358 MILLONES LAS AYUDAS PÚBLICAS COMPROMETIDAS PARA SALVAR A LA BANCA 
  • AEB AVISA DE QUE LA BANCA 'CORRE EL RIESGO DE PERECER' SI NO RECUPERA LA CONFIANZA DEL CLIENTE 
  • LA TRAMPA DE KUTXABANK 
  • SAREB REFUERZA SU ESTRUCTURA ANTE EL CAMBIO DE GESTORES DE SU CARTERA 
  • EL FROB ENVIARÁ AL FISCAL NUEVAS IRREGULARIDADES EN CATALUNYA BANC EN LOS PRÓXIMOS DÍAS 
  • DESCUBIERTO UN SOFISTICADO 'MALWARE' QUE DESDE 2008 ESPÍA A GOBIERNOS Y CLIENTES DE GRANDES EMPRESAS 
  • LA MAYORÍA DE BANCOS ESPAÑOLES TIENE PREVISTO ACUDIR A LA SUBASTA DE LIQUIDEZ TLTRO DE DICIEMBRE DEL BCE
  • EUROCÁMARA RECLAMA QUE MULTAS A LOS BANCOS ENGROSEN EL FONDO DE LIQUIDACIÓN


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado,  29 de noviembre, en las principales ciudades del país, por la DIGNIDAD Y DERECHOS y en señal de rechazo a las políticas sociales y económicas del Gobierno.


Si tienes la 11039 y te ha llegado de nuevo tarde la carta con la actualización de las primas, puedes reclamar la subida

Buenos días compañer@s,

Como bien sabéis los que disponéis de la póliza 11039, póliza de empleado, se ha procedido a la actualización de Primas del Colectivo ASISA - Empleados y colaboradores, equiparándose una vez más a la póliza de médicos, una cuestión de "igualdad" que no siempre se tiene en cuenta para otros aspectos.

Hemos recibido algunas quejas de que la carta con la subida ha llegado fuera de plazo (en el mes de noviembre, aunque en la carta indique "octubre"), y e incluso a veces ni ha llegado.

Por eso motivo, y por si lo consideráis oportuno, os volvemos a adjuntar el modelo para solicitar la bajada de la prima 11039 por no cumplir el condicionado en cuanto a la subida. La solicitud es individual y no puede ser realizada a nivel colectivo, es decisión de cada un@ de vosotr@s.

Esta comunicación hay que enviarla al Departamento de RRHH. (ver abajo en rojo)



GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA

Alemania saldría del euro y retornaría... ¿al Deutsche Mark?

El euro no está funcionando y si alguien cree que funciona, al menos debe admitir que lo hace muy mal. Esta situación se puede arrastrar por mucho tiempo y generar una larga década perdida para toda Europa al estilo de Japón. Por eso, antes que sea demasiado tarde, un grupo de políticos alemanes está presionando para que Alemania se salga del euro


Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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