El 24 de abril de 2017, después de una intensa negociación que venía desarrollándose desde la finalización de la vigencia del anterior convenio en diciembre de 2015, conseguimos llegar a un acuerdo de Convenio Colectivo para el sector de la hostelería de la Provincia de A Coruña.

El acuerdo está firmado por las centrales sindicales CCOO y UGT sobre la base del anterior texto de Convenio Colectivo, con una serie de mejoras que queremos destacar:

O 24 de abril de 2017, despois dunha intensa negociación que viña desenvolvéndose desde a finalización da vixencia do anterior convenio en decembro de 2015, conseguimos chegar a un acordo de Convenio Colectivo para o sector da hostalaría da Provincia da Coruña.

O acordo está asinado polas centrais sindicais CCOO e UGT sobre a base do anterior texto de Convenio Colectivo, cunha serie de melloras que queremos destacar:

- Vixencia 2016-2018.

- Xornada máxima anual de 1792 horas, con control de presenza diario e rexistro de hora de entrada e saída.

- Descanso de 15 minutos para xornadas de cinco horas ou máis.

- Salario 2016 sen incremento.

- Salario 2017 Incremento sobre táboas do 1,5% con revisión de IPC

- Salario 2018 Incremento sobre táboas do 2% con revisión de IPC

- Ultraactividade do convenio unha vez finalizado e mentres se negocia un novo, ata 24 mes máis do que indique a lei.

Conseguimos que por fin apareza por escrito no Convenio Colectivo a OBRIGATORIEDADE DE CONTROL DE PRESENZA DIARIO CON REXISTRO DE ENTRADA E SAÍDA, como un paso primordial para poder controlar os excesos de xornada diarios, a falta de descanso diario e semanal, o traballo en festivos sen que estes se recuperen ou a fraude da contratación a tempo parcial daquelas persoas que fan tantas horas extras que chegan a tempo completo.

A dificultade de incluír este artigo, vese reflectida en que unha parte da patronal negouse a asinar o acordo de Convenio Colectivo.

CCOO non vai parar ata conseguir que a famosa frase de que "na hostalaría non hai horarios", quede no esquecemento e os traballadores e traballadoras de Hostalaría poidan ter unhas condicións de traballo que lles permitan conciliar a súa vida laboral e familiar, tal e como fan o resto de traballadores e traballadoras deste país.

Hoy, 20 de abril 2017 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes almacenes.

Tras una larga reunión, donde se han producido propuestas y contrapropuestas, la patronal de grandes almacenes nos ha hecho su propuesta final de convenio:

Ayer 19 de abril, se ha constituido la mesa negociadora del convenio colectivo para empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición. 

La mesa por la parte social estará compuesta por cuatro miembros por parte de CCOO y cuatro miembros en representación de UGT.

Tras la firma del preacuerdo del convenio los trabajadores nos preguntamos, entre otras cuestiones

¿Qué incremento de salario voy a tener en mi nómina?

Tras la firma del preacuerdo del convenio los trabajadores nos preguntamos, entre otras cuestiones

 ¿Qué incremento de salario voy a tener en mi nómina?

Hoy, 17 de abril 2017 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes almacenes.

Tras la última reunión en la que los sindicatos aclaramos nuestras propuestas y por donde debe de ir el próximo convenio colectivo, la patronal nos ha dado su respuesta