Negociación VIII Convenio Colectivo UNIDE

Imagen de pasillo de supermercado

Queríamos informaros que hemos vuelto a reunirnos la mesa negociadora para la negociación del VIII Convenio Colectivo de UNIDE.

Recordamos que, inicialmente, la empresa propuso, en las dos anteriores reuniones, un convenio de un solo año y congelación salarial. Por la parte sindical, expusimos que podríamos valorar un convenio de un año pero con subida salarial, no siendo aceptable para nosotros la congelación salarial.


Convenio Colectivo

Preacuerdo


Servicios de Prevención Ajenos. Las tablas salariales para 2019 y 2020 ya son una realidad

Euros monedas y billetes. Salario

En BOE de hoy, día 27 de Enero de 2021 publica el Acuerdo Parcial del Convenio de los Servicios de los Prevención Ajenos, que establece las condiciones económicas para 2019 y 2020, así como la nueva regulación en el disfrute de los permisos retribuidos.


Convenio de Perfumerías y Droguerías: Sin avances en la negociación

Imagen de perfumeria

De nuevo, la reunión con la patronal fue decepcionante. Sin concreción en las propuestas es imposible avanzar en la negociación.

Decíamos en la última reunión, celebrada en diciembre, que la patronal debía salir del bucle en el que estaba instalado, en el que, en cada reunión replantea los puntos a tratar para poder acordar un convenio. Hoy, lo han vuelto a hacer.


Constitución mesa negociadora Convenio Colectivo Safety Kleen

Limpieza, aspirador.

Hoy, día 22 de enero, hemos constituido la Mesa Negociadora para negociar el VI Convenio de Safety Kleen. Además de constituir la mesa negociadora, hemos trasladado a la dirección de la empresa la Plataforma Conjunta de UGT y CCOO:


Negociación Convenio Colectivo

AEB aumenta su propuesta salarial


CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

AEB Aumenta un 0,25% su propuesta salarial

Este viernes, 22 de enero, se ha reunido, en formato telemático, la mesa de negociación del Convenio, en la que AEB ha vuelto a incrementar su propuesta salarial -del 2% de la semana pasada al 2,25%- pero mantiene la congelación salarial para este año 2021.

 


Se constituye la mesa negociadora del XX Convenio Nacional de Empresas de Ingenierías

trabajo en empresas de Ingenierías

Hoy 18 de enero queda constituida la comisión negociadora del convenio, en la que CCOO tenemos 6 puestos de los 13 miembros titulares que nos corresponden a la parte social al ostentar el 47% de las delegadas y delegados del sector. Con esta primera reunión se inicia la negociación del XX Convenio Colectivo de Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, la cual esperamos discurra con voluntad negociadora por parte de Tecniberia y nos permita acordar un nuevo marco legal que dé estabilidad al sector.


2021-01-20 INDRA

Crucigrama de la TIC


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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