LA patronal de Restauración Moderna presenta su propuesta para el convenio

No es la propuesta que merece la plantilla


COMUNICADO CONVENIO Nº 18. MESA DE NEGOCIACIÓN CONVENIO SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS

EL CONVENIO DE SERVICIOS DE PREVENCIÓN, CAMINO DEL BLOQUEO

Tras año y medio de negociación, las patronales se plantan en una propuesta salarial insuficiente, sin claúsula de revisión en 2026 ni 2028, y muy lejana de los beneficios del sector, encaminando el convenio a una situación de bloqueo.

Desde CCOO, como primer sindicato del sector, vamos a apostar por agotar todas las posibilidades de negociación, solicitando mediación ante la Fundación SIMA, desde nuestra responsabilidad con todas las plantillas de los Servicios de Prevención.


Reunión de la mesa negociadora del II Convenio Sectorial de Marcas de Restauración Moderna

Para crecer, Sí. Para las plantillas, No.


Reunión de la Mesa Negociadora del C.C. Sectorial PRODELIVERY

Sin avances reales en salarios ni en derechos


Convenio colectivo Ingenierías: Acuerdos y desacuerdos

Posible acuerdo en cuanto a subidas salariales, pero profundo desacuerdo en cuanto a jornada laboral y dietas.


CCOO hace oir la voz de las plantillas a supervisores, legisladores y patronales


Firmado el convenio colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y marketing operacional

El día 5 de junio ha tenido lugar una la firma del Convenio de Campo de reposición, tras más de dos años de intensas y durísimas negociaciones


COMUNICADO CONVENIO Nº 16. MESA DE NEGOCIACIÓN CONVENIO SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS

CCOO con EXIGENCIA MÁXIMA en el TRAMO FINAL de la NEGOCIACIÓN

En reunión de la mesa negociadora del 3 de junio, CCOO y el resto de la parte social, hemos presentado a ASPA-ANEPA-ASPREN una contrapropuesta estratégica, firme y de alto valor técnico y de protección salarial


UN CONVENI HISTÒRIC QUE HOMOLOGA I DONA GARANTIES

CCOO Serveis signa el Conveni del comerç tèxtil amb millores substancials en jornada, conciliació i retribucions

Després de tres anys de treball i negociació, CCOO Serveis aconsegueix un acord que millorarà significativament les condicions de treball en el sector.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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