Comunicado Caixa Tarragona

MESA NEGOCIADORA 23-12-2009

El miércoles 23  se ha celebrado la primera reunión de la mesa negociadora entre los Sindicatos y las direcciones de las cajas, con el fin de desarrollar y concretar el principio de acuerdo firmado el pasado 26 de noviembre.


Notarías: Reunión mesa de convenio

La patronal cumplió con el compromiso de enviarnos un documento con las propuestas que había realizado oralmente en la reunión anterior, eso si, a tres días de la siguiente reunión, por lo que los sindicatos no hemos tenido tiempo material para consensuar una respuesta.


AEB contesta: Aquí no se cierra

En relación a la petición que la Agrupación de Banca de COMFIA-CCOO, como ya sabéis hizo a la AEB sobre el cierre de los sábados de Navidad y Año Nuevo, esta nos ha contestado que no es posible, aludiendo perjudicar a los clientes en su derecho a ser atendidos durante estos dos días.


COMFIA CCOO exige transparencia en el proceso de concentración de Caja Navarra, Caja Canarias, Caja Burgos y Sa Nostra

Para el sindicato es inaceptable no conocer la naturaleza jurídica de la entidad resultante. CCOO no apoyará el citado proceso de concentración hasta despejar si la entidad resultante será unas Caja de Cajas o no.


CONVENIO GRUPO ZURICH ESPAÑA

COMFIA CCOO alcanza un preacuerdo en el convenio de empresa de GRUPO ZURICH ESPAÑA.

"Hacía 20 años que no se producía una reducción de jornada anual en ZURICH".


Comité Estatal de Salud en Sociedad de Prevención de FREMAP

Resumen de la trayectoria del Comité Estatal de Seguridad y Salud.

Destacamos la aprobación del procedimiento de materia de Acoso y de la Metodología de evaluación de Riesgos Psicosociales.


comunicado

las tardes de los JUEVES

de Navidad y REYES.


Banco Santander: Acuerdo de Garantías de No Discriminación de los Representantes Sindicales

Las organizaciones sindicales venimos reclamando la necesidad de corregir el trato discriminatorio a los representantes de los trabajadores, de la misma manera que lo venimos haciendo para otros colectivos, como el de las mujeres.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.