BANCA: Nuestros salarios suben el 2% desde el 1 de enero de 2010

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.


OESIA despide al Secretario General de la Sección Sindical y a la Secretaria de la Mujer de la Agrupación de las TIC

La dirección de OESIA NETWORKS S.L, una de las principales empresas de Consultoría Informática, ha despedido a 300 trabajadores y trabajadoras, entre los que se encuentran dos delegados de COMFIA-CCOO.


Secretaría de la Mujer de CCOO Grupo Banco Sabadell

Caminando hacia la igualdad

01-01-10 Aquí encontraras toda la información que necesitas para defender tus derechos en el área de la mujer y la conciliación familiar.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
diciembre 2009

El nuevo horario de caja

El reciente anuncio de modificación del horario de atención al público está generando un profundo malestar en las oficinas...


Salarios año 2009

IV Convenio de Empleados y Empleadas de Notarías de Catalunya





Comunicado Caixa Tarragona

MESA NEGOCIADORA 29-12-2009

El martes 29 se ha celebrado la segunda reunión de la mesa negociadora entre los sindicatos y las direcciones de las cajas, para desarrollar y concretar el principio de acuerdo firmado el pasado 26 de Noviembre.


Revisión semestral de tipos de interés

A partir del 1 de enero y para todo el primer semestre de 2010, se modifica al 0,93% el tipo de interés de los préstamos de empleado para adquisición de vivienda habitual, considerando el Euribor B.O.E. del mes de octubre de 2009 (1,243%), sin operar el límite mínimo del 1,5%, según lo establecido en el Acuerdo Laboral que firmamos el 2 de diciembre.


COMFIA - CAJA RIOJA

COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LA CAJA DE AHORROS DE LA RIOJA SOBRE EL SIP CON CAI Y CAJA INSULAR DE CANARIAS

 


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.