Comunicados - Seccion Sindical DeutscheBank

CC.OO mantiene el criterio que para defender nuestros derechos nada mejor que un conocimiento exhaustivo de los mismos. La ignorancia conduce, cuando además se persevera en ella de manera interesada, a falsas interpretaciones y genera desconfianzas innecesarias. El Plan de Pensiones BBVA es un todo y no se puede querer sólo para aquello que pueda interesar. Gracias a su existencia en Argentaria el BBV pudo exteriorizar sus compromisos de complementos y crear el derecho para todos los post 8-3-80. Y, por si se quiere comparar, ahí está la actitud del SCH.

Per un trasllat en condicions. Es reprenen les negociacions

02 05 03 Els punts més importants de les nostres reclamacions: abonament del cost anual del transport públic als perjudicats, reducció del preu del menú que sha ofert al menjador de ledifici i prou oferta de transport públic són valorats per ambdues parts i és possible que finalment ens posem dacord. (PDF:Cat.)

01/05/2003

1º DE MAYO POR LA PAZ Y EL EMPLEO

RESUMEN DEL MANIFIESTO

CCOO BANESTO

FAES 2003

Hemos propuesto incrementar la dotación de este Fondo, cuya cantidad actual ha quedado obsoleta, para que las ayudas lleguen a la mayoría de trabajadores y se puedan contemplar casos que por su gravedad e importancia sean considerados especiales.

29/04/2003

LA PATRONAL SE PARAPETA

CONVENIO COLECTIVO 2003

23/04/2003

NOVEDADES EN www.comfia.net/cajamadrid

Enquesta "clima laboral"

16 04 03 L´enquesta posa clarament de manifest que a una gran part de la plantilla li manca confiança en l´organització d´aquesta empresa. (PDF:Cat. / Cast.)

09/04/2003

A VUELTAS CON LAS VACACIONES

Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:

Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.

Seccion Sindical DeutscheBank

Plan de Pensiones: menos teatro y más trabajar