CCOO BANESTO
Banesto sigue manteniendo una oferta de acuerdo ajeno a la realidad del sector.

Sábados

Banesto sigue en su línea de ser la excepción negativa en el sector. Parece que hay una predisposición interna a distinguirse en mantener las peores condiciones laborales para sus trabajadores. Lo estamos viendo con los despidos injustificados, con las presiones continuas o con la nula predisposición a desarrollar un acuerdo de sábados en línea con lo firmado en el sector. 


OPOSICIONES 2010 - BBVA ESTATAL

Ascenso por capacitación a niveles X, IX y VIII

Como cada año por estas fechas, cumpliendo con lo que marca nuestro Convenio Colectivo, se abre la convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación a los niveles X, IX (Norma GR.10.001) y VIII (Norma GR.10.002), que se pueden consultar en nuestro Portal Sindical.


Comunicado Caixa Tarragona

INTERVENCIÓN FUSIÓN 2010 ASAMBLEA 17.05.10

Señor presidente, señoras y señores consejeros, Sr. director general

Buenas tardes,

Soy Francesc Mauri, consejero representante del personal por CCOO.

La propuesta de integración de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona y Caixa Manresa que ahora se nos presenta a aprobación nos sitúa ante un hecho histórico.


Comunicado Caixa Tarragona

INTERVENCIÓN GESTIÓN 2009 ASAMBLEA 17.05.10

Buenas tardes. Soy Xavier Vellido, en representación de los empleados y empleadas de Caixa Tarragona por parte de la Sección Sindical de Comisiones Obreras. Señor presidente, señoras y señores consejeros,

El año 2009 ha representado para nuestra Entidad la necesidad de poner punto y final a una historia de más de sesenta años, que nos ha llevado a un proceso de fusión con otras dos entidades.


Comunicado Caixa Tarragona

17 de Mayo – KM. 0

Hoy día 17 por la tarde se celebran de manera simultánea las Asambleas Generales en cada una de las tres cajas implicadas en la fusíón. A les 18 h. entrarán a las respectivas sedes Caixa Catalunya, Caixa Manresa y Caixa Tarragona y saldremos siendo una sola caja.


Comfia-CCOO contraria al cambio de modelo de financiación de la asistencia sanitaria por accidente de trabajo

Para la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA), la propuesta del gobierto para el cambio de modelo de financiación de la asistencia sanitaria por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional reduciría injustificadamente la responsabilidad empresarial derivada de esta contingencia y les supondría además una nueva bajada de las cotizaciones a la Seguridad Social.


Mesa Laboral de Fusión

Si tienen urgencia, ya saben la salida

Tras el plante de CCOO como postura de fuerza frente al enésimo “paripé” a cargo de las cúpulas directivas, la Mesa Laboral se remite al Miércoles. Dos claves: Las cajas no quieren ALF, sino un ajuste en cada caja y el viernes termina el plazo del Banco de España.  LEER MÁS


CCOO Asepeyo

Comfia-CCOO contraria al cambio de modelo de financiación de la asistencia santiaria por accidente de trabajo

Para la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA), la propuesta del gobierto para el cambio de modelo de financiación de la asistencia sanitaria por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional reduciría injustificadamente la responsabilidad empresarial derivada de esta contingencia y les supondría además una nueva bajada de las cotizaciones a la Seguridad Social.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.