Indra deniega las lanzaderas para los centros de Alcobendas.
La Sección Sindical de CCOO en Indra, haciéndose eco de los problemas de movilidad que sufrimos en algunos centros de trabajo, venimos realizando acciones encaminadas a paliar este problema.
Denuncia en Inspección de Trabajo por el horario de trabajo de los empleados de Indra desplazados en las oficinas de BBVA de Madrid.
Hemos puesto denuncia de trabajo por el horario de los trabajadores de Indra desplazados en las siguientes oficinas del BBVA de Madrid :
· Avda. de Manoteras, 20 (Isla de Chamartín), 28050 Madrid
· Las Tablas: C/ Federico Monpou 5, Edif. Las Tablas I, 28050 Madrid
· Las Tablas: C/ María Tubau, 10, 28050 - Madrid
· Tres Cantos: C/ Batanes 3, 28760 - Madrid
Denuncia en Inspección de Trabajo por horas extras realizadas en varios proyectos de Indra Software Labs en el centro de Cerro de la Plata,
En Cerro de la Plata hay varios proyectos de Indra Software Labs en los que se están realizando horas extras habituales durante todo el año, incluso en los meses de jornada intensiva.
L@s desasignad@s en INDRA no son l@s chic@s de los recados.
La Desasignación debe ser una situación temporal entre proyecto y proyecto y convertirse en una excelente oportunidad para la formación, para el aprendizaje, para cambiar el chip y para mejorar. Las empresas dirigidas y gestionadas por gente capaz aprovechan esta oportunidad.
Denuncia en Inspección de Trabajo por el calendario de nuevos empleados de Indra y provenientes de Soluziona.
El convenio de consultoría establece un límite máximo de 1800 horas de trabajo anuales. En muchos casos los empleados estamos realizando muchas más horas al año debido a que los calendarios que elabora la empresa para nuevos empleados y provenientes de Soluziona en Indra Sistemas e Indra Software Labs no regulan bien la jornada anual y por tanto los consideramos ilegales, motivo por el que hemos puesto denuncia en Inspección de Trabajo.
V Convenio Contact Center
El próximo 20 de septiembre a las 16:30h. está convocada la mesa de convenio, pasado el verano esperemos que la patronal ACE vuelva con ganas suficientes de dejar atrás el bloqueo de la negociación y dispuestos a encontrar un camino de salida para este laberinto en el que, sólo ellos, nos han metido.
Convenio de Banca: La intransigencia
Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.
