Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
julio 2006

¿Un banco feliz?

El Popular es “la mejor empresa para trabajar”, según un reciente articulo del semanario “Actualidad Económica”. Más que una campaña de imagen, lo que necesitamos en el Grupo son REALIDADES que palien la falta de personal, la prolongación de la jornada laboral, la no escasa movilidad geográfica y la insuficiencia de retribuciones económicas.


ADM1, el gran desconegut

03 07 06 Des de fa temps Banc Sabadell es va dotar d’una eina coneguda amb el nom d’Adm1 que volem fer-vos extensiva la importància que té en el dia a dia del nostre treball i el grau de perversió que pot generar a partir de la seva mala utilització. (PDF:Cat. / Cast.)


Comunicat

ASSEMBLEA GENERAL – II

Com us vam dir, a l’Assemblea General del dijous 22 de gener, els nostres consellers vam fer-hi dues intervencions. El dimarts vam publicar-ne una al tauler d’anuncis, a continuació uns transcrivim la segona...


Circular / 30 Juny 2006 - Sogeti

Ha arribat l'estiu … I la seva jornada?

Què passa amb la jornada d'estiu? Llegeix les nostres circulars si vols saber que diu el teu Conveni al respecte.


Estable y de Calidad

Nuevo Empleo Fijo

Acordada la creación de 33 puestos de trabajo fijo en nuestra Entidad Aprobadas 10 plazas para personas con discapacidad


Sabies que... BBVA - Catalunya

Controladors a les oficines

El Banc acaba d'engegar una experiència pilot a 40 oficines d'arreu de l'Estat, 5 de les quals a Lleida, anomenada Projecte de Millora dels Processos Comercials a Oficines. Consisteix en la contractació d'un equip de persones per mitjà d'una ETT, les quals, després de rebre la corresponent formació (?), son destinades a diferents Oficines.


Adéu al voluntari

30 06 06 (Esquela)


Comunicado de la Sección Sindical de Cádiz

CC.OO. PROTESTA CONTRA LA SITUACION LABORAL DE CADIZ

Ayer martes 27 de Junio, los delegados de CC.OO. de la provincia de Cádiz, se concentraron en las Oficinas de la Entidad de San Agustín y San Juan de Dios para protestar por el problema de falta de personal que se viene padeciendo en la zona y repartieron entre compañeros y clientes el siguiente comunicado:


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.