CCOO DICE: ¡BASTA YA!
La situación ha llegado a un punto límite. La plantilla está sosteniendo al Banco a base de profesionalidad, compromiso y horas de más. Pero ese compromiso se está explotando mientras la Dirección mira hacia otro lado.
CCOO lo dice alto y claro: no se puede seguir exigiendo más cuando la Entidad no pone los medios mínimos para trabajar
CCOO DEFIENDE EL DERECHO DE LA PLANTILLA A DISFRUTAR DE LOS 14 FESTIVOS ANUALES
El pasado 13 de febrero, CCOO nos dirigimos a las patronales del sector financiero reclamando la compensación en descanso de aquellos festivos que coincidían con el descanso semanal.
LA VIDA ES TODO AQUELLO QUE SUCEDE, MIENTRAS ESTÁS TRABAJANDO
La digitalización y la implantación de la Inteligencia Artificial en nuestro sector representa una oportunidad única para liberar tiempo que pueda destinarse a mejorar la calidad de vida de las personas que trabajamos en banca.
¡Basta ya!
A principios de febrero os informamos de nuestro rechazo al despido de 12 compañeras y compañeros, anunciados por el Banco en su enésima restructuración, y de nuestra petición al Banco para que revisase la situación y revertiese los despidos en reubicaciones. Hasta la fecha la respuesta del Banco ha sido negativa.
Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados
Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.
El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:
