LAS VACACIONES IMPORTAN

Mantente alerta y contacta con la sección sindical de CCOO si detectas:

  • Cambios de fechas una vez autorizadas.
  • Información confusa (ej. prohibir días sueltos).
  • Obligación de trabajar un día en medio de las vacaciones.
  • Confirmaciones con pocos días de antelación.

¿Tienes dudas? No permitas situaciones irregulares. Contacta con tus delegadas y delegados de CCOO.


El precio de venir a trabajar


1 de mayo

DERECHOS, NO TRINCHERAS


NOTA DE PRENSA

CCOO toma la iniciativa para reclamar a la Conselleria de Educación condiciones dignas en los comedores escolares

El sindicato lidera una campaña de recogida de firmas para exigir la regulación del personal de cocina, la actualización urgente de las ratios de monitores (fijadas en 2016), y la creación de criterios específicos para el alumnado con necesidades educativas especiales.


NOTA DE PRENSA

La plantilla de CaixaBank se moviliza el 30 de abril coincidiendo con la presentación de sus resultados

La representación sindical de la entidad ha convocado una concentración de delegadas y delegados el 30 de abril a las 11 horas en Valencia, de forma simultánea a otras ciudades del territorio nacional.


1º DE MAYO - LOS DERECHOS NO SE REGALAN: SE CONQUISTAN

Más salarios, más derechos, más democracia.

Porque los derechos no se regalan: Se conquistan.
Porque cada avance ha sido fruto de la lucha colectiva.
Este 1º de Mayo, participa. Por salarios dignos, por tiempo de vida, por vivienda, por salud laboral y por democracia.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.