ADM1, el maquillaje de la realidad
29 03 06 la mayoría de la plantilla sufre un exceso desmesurado de cargas de trabajo, la empresa, como medida correctora, recalcula la plantilla necesaria de oficinas utilizando unos tiempos rebajados dando un resultado de sobrante «teórico» de empleados. (PDF:Cat. / Cast.)Para la comparativa de tiempos, contactad con esta sección sindical
Accidentes de trabajo en el centro corporativo de Sant Cugat
27 02 06 Observamos que el porcentaje de accidentes de trabajo in itinere es significativamente superiror entre la plantilla del edificio de Sant Cugat con respecto al total de Banco Sabadell. (PDF:Cat.)
Personas de especial sensibilidad
13 12 05 Si padeces alguna situación o patología especifica i consideras que las condiciones de trabajo pueden afectar negativamente a tu estado de salud, consulta la intranet y después te pones en contacto con el Servicio Médico para que gestionen la solución pertinente. (PDF:Cat. / Cast.)
Bienvenidos a Banco Sabadell
25 08 05 La presión laboral en Banco Sabadell es una constante desde hace mucho tiempo, también la precariedad de plantilla y, en consecuencia, el cansancio acumulado del personal que, poco a poco, pierde las esperanzas de que la situación mejore. (PDF:Cat. / Cast.)
¡¡ Falta personal !! Y en verano se nota más
25 07 05 La penuria de plantilla en que se encuentran muchas de las oficinas de la marca Banco Herrero se aprecia mucho más claramente en esta época de vacaciones y no se trata de ninguna novedad. (PDF:Cast.)
Finalmente pantallas planas...
04 07 05 Instalarán pantallas planas en todos los lugares de trabajo de la red del grupo Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
Mala organización empresarial y desgaste profesional
02 06 05 Comentario a la encuesta sobre las repercusiones negativas en nuestra salud en el desarrollo de la tarea profesional. (PDF:Cat. / Cast.)
Riesgos psicosociales en el grupo Banco Sabadell
25 05 05 La auditoria de salud laboral realizada por Price Waterhouse Coopers considera insuficiente la evaluación de riesgos del grupo Banco Sabadell por no haberse valorado los riesgos psicosociales. (PDF:Cat. / Cast.)
Salud Laboral - 2003
16 08 04 Memoria 2003 de las actuaciones de las delegadas y los delegados de Prevención de CCOO. (PDF:Cast.)
