CCOO advierte que la viabilidad del sector financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo

31-01-12 Ante las especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal a través de recortes de plantilla, que se están filtrando en diversas entidades, desde COMFIA-CCOO queremos reiterar lo siguiente:

Reestructuración del sector Financiero

25-01-2012 Rueda prensa de José María Martínez, secretario general de COMFIA CCOO, con la presencia de la secretaria general de Comfia-CCOO de grupo Banco Sabadell, María García.

CREAr & rectificar en Banco Sabadell

09-12-11 El Banco da un paso positivo porque elimina la penalización con efectos retroactivos, pero aún nos parece insuficiente porque quedan pendientes de solución el resto de nuestras reclamaciones.

Proceso de reducción de plantilla en los centros corporativos de Banco Sabadell (3)

08-11-11 Nosotros pensamos que esta acción, aunque en líneas generales es legal, responde a uno de los tantos dogmas incuestionables, y en ocasiones absolutamente ineficaces para la buena marcha de la empresa, del libro de cabecera de los gestores empresariales: “hay que adelgazar estructura"

CREAr & DESTRUIR: venta de inmuebles en Banco Sabadell

03-11-11  Entendemos que la venta de activos inmobiliarios sea una prioridad para la empresa y, por tanto, que se incentive esta actividad, pero es inaceptable y absurdo que con un mercado inmobiliario a la baja, y con nuevas bajadas de precios anunciadas, se penalice a los directivos por la no venta de inmuebles.

Empleados con bajo desempeño en Banco de Sabadell

12-08-11 A continuación transcribimos la respuesta del Director de RRHH, señor Vela, a nuestra carta solicitando explicaciones sobre la campaña que han puesto en marcha para empleados definidos por la empresa como "bajo desempeño".

Empleados con bajo desempeño en Banco Sabadell

19-07-11 A continuación reproducimos carta enviada a los Sres. Javier Vela Hernández y Jaume Puig Balsells (directores de Recursos Humanos y Banca Comercial, respectivamente) el pasado día 15.

Niveles VIII con salario inferior a Nivel IX asimilado en el Sabadell

14-07-11 Si eres técnico N.VIII, tienes una antigüedad en la empresa de entre 18 y 23 años y percibes un salario anual inferior al que percibirías si fueras N.IX asimilado, te animamos a enviar la carta adjunta y, si te parece oportuno, nos comunicas que lo has hecho.

El Tribunal Supremo obliga a Banco Sabadell a pagar los salarios de tramitación a un empleado que había despedido

17-06-11 El banco reconoció que era un despido improcedente y que estaba de acuerdo en pagar la indemnización, pero se negaba a pagar los salarios de tramitación