Els empleats han de gestionar tots els partícips de preferents

Preferentment necessitem reforç per a les preferents a Banc Sabadell

21-12-11 Aquest 2011 s’acomiada amb una campanya de prioritat màxima. La CNMV en forma de Pare Noel pervers ens ha regalat un caramel enverinat: abans del 3 de gener, és a dir, com a molt tard el 30 de desembre, als clients que tinguin participacions preferents, el Banc de Sabadell, com els altres bancs, ha de donar-los una sortida per a una pràctica que no era del gust de la CNMV.


Ja n’hi ha prou de privatitzar el benefici i solidaritzar la pèrdua.

CREAr & destruir: venda dÂ’immobles a Banc Sabadell

03-11-11 Entenem que la venda d’actius immobiliaris sigui una prioritat per a l’empresa i, per tant, que s’incentivi aquesta activitat; però és inacceptable i absurd que amb un mercat immobiliari a la baixa, i amb unes baixades de preus anunciades, es penalitzi els directius per la no-venda d’immobles.


Desè comunicat: Negociació XXII Conveni Col.lectiu Banca

Cal enderrocar el mur

 05-10-11 Se'ns diu que en l'últim conveni recuperem poder adquisitiu, i no obstant això, els falla intencionadament la memòria, perquè aquesta recuperació està molt lluny d'equiparar-se els grans i continus beneficis de les empreses del sector, aconseguits amb el bon fer dels treballadors, al llarg de molts anys.


Vuitè comunicat: Negociació XXII Conveni Col·lectiu Banca

AEB: L'esfinx

01-09-11 La resposta negativa a la petició d’una bestreta a compte, la qual et vam comunicar en la circular darrera, ens fa témer que la postura de l’AEB no ha canviat en absolut. Si en la reunió pròxima es confirmés això, i com hem avançat en comunicats anteriors, haurem de plantejar mobilitzacions en suport d’un Conveni que ens permeti mantenir el poder adquisitiu dels postres salaris.

 

 


La resposta de RRHH a la nostre carta del 19 de juliol

Empleats amb baix rendiment a Banc Sabadell

12-08-11 A continuació transcrivim la resposta del Director de RRHH, senyor Vela, a la nostra carta demanant explicacions sobre la campanya que han posat en marxa per a empleats definits per l'empresa com "baix rendiment".

La nostre primera reclamació: 19-07-11 Empleats amb baix rendiment a Banc Sabadell


Amb polítiques retributives com aquesta, serà difícil que algú accepti unes responsabilitats superiors

Nivells VIII amb salari inferior a nivell IX assimilat al Sabadell

14-07-11 Si ets tècnic nivell VIII, tens una antiguitat en l’empresa d’entre 18 i 23 anys i perceps un salari anual inferior del que rebries si fossis nivell IX assimilat, t’animem a enviar la carta adjunta i, si et sembla bé, ens comuniques que ho has fet.


Cinquè comunicat: Negociació XXII Conveni Col.lectiu Banca

INDIGNATS! DAVANT LA RESPOSTA DE LÂ’AEB

10-06-11 Per aquestes provocacions dels bancs, no deixarem de ser responsables en la nostra actuació, però el nostre compromís amb els treballadors ens exigeix una resposta sindical contundent. Coneixen les nostres propostes, si no hi ha canvis significatius en el seu plantejament, en la pròxima reunió del 22 de juny, ens veurem obligats a iniciar mobilitzacions al sector.


Tercer comunicat

Reunió de la mesa del XXII Conveni Col·lectiu de Banca

02-05-11 A continuació us adjuntem resum de la plataforma de COMFIA-CCOO. Més endavant us anirem donant més detalls de les nostres reivindicacions.


Amb efectes retroactius des de gener de 2011

Tècnics nivell VIII amb una antiguitat de 18 a 24 anys a Banc Sabadell

11-04-11  En el Pacte sobre Nivells Mínims que es va signar el 4 de novembre a Banc Sabadell es redueix a 18 anys dÂ’antiguitat en lÂ’escala administrativa lÂ’assimilació salarial a nivell de tècnic VIII. Tanmateix, no es va traslladar aquesta reducció dÂ’anys als tècnics nivell VIII als efectes de compensar les possibles diferències que esmentem en el primer paràgraf i que recull el conveni.


La Mesa Negociadora del Conveni es constituirà el pròxim 31 de març

Propostes per al XXII conveni col·lectiu de banca

 15-03-11 Afrontem un nou conveni en circumstàncies força difícils. Els principals responsables de la crisi pretenen descarregar sobre les diferents plantilles les conseqüències de la mateixa incrementant, però, les seves retribucions personals i beneficis.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats