Retribución en especie: Bankia unifica el criterio para todas las plantillas
Hasta ahora, cada una de las Cajas del SIP de Bankia venía realizando la tributación por el salario en especie de sus trabajadoras y trabajadores de una forma diferente por lo que, desde el primer momento, hemos solicitado a Bankia que unificara el criterio, aplicando el más favorable posible para las plantillas.
CC.OO. exigimos información y medidas concretas ante los traslados a la Península
Tras recabar las opiniones y consultas de los compañeros afectados por los próximos traslados masivos a la Península, CC.OO.-Bankia hemos confeccionado un informe sobre las circunstancias más gravosas, para trasladar esta casuística a la empresa.
Las relaciones laborales en Bankia están en una encrucijada
Hemos tenido conocimiento por la prensa de unas declaraciones del Consejero Delegado de Bankia, Sr. Verdú en las que, entre otras cosas, insinúa la posibilidad de que se produzcan nuevos ajustes de plantilla.
Bloqueo total del Convenio
La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto.
Retribución variable de los empleados y empleadas que provienen de Caja Madrid o bien siguen en esta Caja
En la primera parte de la reunión negociadora que se está desarrollando hoy, Bankia nos ha informado de una serie de criterios específicos para la entrega a cuenta de septiembre, correspondiente a la retribución variable, para los empleados de Bankia y BFA provenientes en Caja Madrid y los que se han mantenido en la Caja.
