FUSION BANKIA-BMN

Comisi贸n de Seguimiento del ERE

Se est谩n cumpliendo las expectativas y los objetivos principales que CCOO nos marcamos en la negociaci贸n del ERE: voluntariedad, sin despidos forzosos y minimizando las movilidades geogr谩ficas forzosas


La Comisi贸n Europea (CE) cuestiona que las leyes espa帽olas sean eficaces para hacer que se respete la jornada laboral

En CCOO vamos a seguir combatiendo por todos los medios esa lacra que son las prolongaciones de jornada que, adem谩s de deteriorar nuestra salud, nos impiden hacer efectiva la conciliaci贸n de la vida laboral, con la personal y familiar.


Servicios Centrales: el horario es el de Convenio Colectivo

EL HORARIO VIGENTE EN SS.CC. ES EL HORARIO DE CONVENIO COLECTIVO, la plantilla NO tiene que manifestar expresamente su adscripci贸n al mismo.

 


Reconocimientos m茅dicos en Ceuta y Melilla

A instancias de CCOO, Bankia ha accedido a que la plantilla de Ceuta y Melilla pueda realizar el Reconocimiento M茅dico de Empresa en sus localidades de origen


Primeros ex谩menes MIFID Bankia 2018

Una vez m谩s se vuelve a faltar al respeto al sobreesfuerzo realizado por la plantilla, una vez m谩s las palabras de nuestro presidente vuelven a caer en saco roto.


驴Reestructuraci贸n o desorganizaci贸n?

La reestructuraci贸n de los Servicios Centrales de Bankia se ha convertido en un desprop贸sito organizativo. Necesitamos alguna soluci贸n real ya, y desde luego machacar a la plantilla para resolver el caos que ha provocado Bankia no es una de ellas.


Ampliaci贸n聽permiso聽de聽Paternidad聽a聽5聽semanas聽

Ayer se ha publicado en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 de manera que a partir de hoy (jueves, 5 de julio de 2018) entrar谩 en vigor  la  ampliaci贸n  del  permiso  de  paternidad  hasta  la  5陋  semana,  cuya ampliaci贸n se encuentra contenida en la citada Ley.


FUSION BANKIA-BMN

Bankia se olvida de una parte de su plantilla

Ya es hora de que Bankia d茅 soluci贸n a las numerosas solicitudes de retorno, aprovechando al m谩ximo las posibilidades y huecos que la aceptaci贸n de bajas voluntarias y las nuevas ventanas de movilidad puedan crear.


Abierto el plazo para el Reconocimiento M茅dico

Como todos los a帽os por estas fechas, el pasado 19/06/18 qued贸 abierto el plazo, durante tres meses, para solicitar el Reconocimiento M茅dico vinculado a la Vigilancia de la Salud de toda la plantilla de Bankia, incluyendo ya a todas las personas con origen BMN.


Bankia rectifica a tiempo

Bankia, tal y como CCOO exigi贸 desde el instante inicial en el que tuvo conocimiento a trav茅s de algunas personas de este colectivo, parece haber decidido retirar su propuesta y eliminar la llave de fondos para el objetivo de los gestores y gestoras.