Tras el acuerdo alcanzado el pasado 24/07/2023 en la Mesa negociadora del Convenio de Seguros desde CCOO hemos lanzado una iniciativa a través de nuestras secciones sindicales en los diferentes grupos y empresas, para que se dirijan por escrito a sus respectivas Direcciones, en relación a la aplicación concreta de dicho acuerdo en su ámbito.
En estos escritos, partiendo de una valoración positiva del acuerdo sectorial y siendo conscientes de que cada empresa tiene circunstancias propias, desde CCOO planteamos que tanto las circunstancias extraordinarias que han llevado a la necesidad de abordar este acuerdo, como el reconocimiento a la profesionalidad y el esfuerzo de las plantillas, deberían ser expresamente considerados en la aplicación concreta y puntual en cada grupo/empresa.
Por ello, en los escritos remitidos por CCOO se solicita a las Direcciones respectivas abran un proceso de diálogo con la representación sindical para proceder el próximo mes de Enero a la implementación del acuerdo de convenio en su grupo o empresa, a fin de garantizar que toda la plantilla percibe de forma íntegra los incrementos en tablas a realizar en Enero de 2024 y 2025 (3,5% y 3,25% respectivamente), “no aplicando en ningún caso de forma directa el artículo 4 del Convenio sobre Compensación y Absorción, habida cuenta de las circunstancias extraordinarias que han motivado estas medidas acordadas”.
Seguiremos informando a través de nuestras Secciones Sindicales de CCOO
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