Comunicado Conjunto

¡INMORAL!

En el día de ayer la Gerencia de BMN nos transmitió su Plan de Negocio para los próximos años. En él se incluyen medidas Coyunturales y Estructurales: Un nuevo Expediente de Regulación de Empleo inaceptable y que atenta directamente contra todos los trabajadores y trabajadoras de BMN y una adaptación al Convenio Colectivo para la plantilla que quede después de la brutal y desproporcionada Extinción de Contratos propuesta (650 personas).


INTERNET

Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM

La Sección Sindical de CCOO en CAM,  presenta su espacio dentro de la web de COMFIA-CCOO.

¡Ya tenemos  nueva página WEB!

Podéis acceder www.comfia.net/CAM/ o bien por BASECAM, Portal del empleado, Información Sindical, Páginas web y abrir el enlace de CCOO.


NO A LA REFORMA LABORAL, NO A LOS RECORTES SOCIALES Y LABORALES

El miércoles 29F todda Europa se moviliza y TU tampoco puedes faltar

Están en juego tu empleo, tus derechos laborales, el estado del bienestar... todo lo que hemos conseguido los trabajadores y trabajadoras en años de lucha sindical. Para defender los derechos de todos, los sindicatos de toda Europa convocamos las movilizaciones, pero quienes las protagonizan y las convierten en éxito o en fracaso sois vosotros y vosotras, ERES TÚ.  LEER MÁS


sectores financieros

Nosotros somos los bancarios y las bancarias, NO somos los banqueros

Mil quinientas personas se reparten los 500 millones de euros que suponen las remuneraciones de las cúpulas de dirección del Sector Financiero. En relación a los resultados suponen un 2,10% de los beneficios totales del sector y, paradójicamente, en las entidades que han recibido ayudas, consumen un 8,90% del beneficio. Tres datos del año 2010 para el conjunto de las 52 entidades que presentan un balance superior a 7.000 millones de euros.


Preocupación por el aumento de incidencias con clientes

Las bancarias y los bancarios no somos los banqueros

El próximo miércoles se pone en marcha la campaña para ofrecer a los clientes la recompra de participaciones preferentes y deuda subordinada. La plantilla vamos a poner una vez más toda la carne en el asador, aunque a nadie se esconde que la tarea que tenemos por delante es todo un reto, no exento de tensiones puntuales con algunos clientes.


Refoma Laboral - BBVA Estatal

¡¡ Porque no reduce la temporalidad y potencia la precariedad, especialmente entre la juventud !!

En definitiva, las medidas de contratación que introduce esta nueva reforma laboral no abordan en absoluto el problema básico de nuestro mercado de trabajo, la inestabilidad y la temporalidad. Al contrario, las fomenta con la creación de un nuevo contrato “indefinido” con las más altas cuotas de temporalidad, con la eliminación de las limitaciones al contrato de formación y aprendizaje y la desregulación del contrato a tiempo parcial.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO