Calendaris Laborals per a l'any 2013 a Catalunya i estatals



Participación activa de COMFIA-CCOO en las tareas de Prevención de Riesgos

Evaluaciones de riesgos en el nuevo edificio CBS-Sant Cugat(B30)

13-12-2012 Como ya sabéis, desde el mes de julio la empresa está haciendo las evaluaciones de riesgos del nuevo edificio del CBS - Sant Cugat, de los accesos y de las nuevas instalaciones.  Habéis podido comprobar que los delegados de CCOO, como corresponde a nuestra responsabilidad como delegados de prevención, hemos participado activamente en esta tarea.


GACETA SINDICAL Nº 132

La crisis está aumentando la desigualdad salarial entre hombres y mujeres

CCOO advierte que la lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.


Gaceta Sindical Nº 132

La crisis está aumentando la desigualdad salarial entre hombres y mujeres

CCOO advierte que la lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza


CCOO BANESTO
El próximo 15 de diciembre toda la plantilla cobraremos media paga más

RECUERDA:1/2 PAGA MÁS

En virtud del Acuerdo de Participación en Beneficios firmado el 28.02.2006 entre Comfia-CCOO y Banesto, el próximo 15 de Diciembre toda la plantilla veremos incrementada nuestra parte fija del salario en media paga más.


Propuesta de CCOO por la nueva reorganización de Información Comercial

Los representantes de CCOO en el Comité de Empresa hemos realizado unas propuestas con motivo del decaimiento de las razones que motivaban las diversas modificaciones sustanciales soportadas por los departamentos de Información Comercial


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO