salario

Nuevo Variable para Banca Privada y Empresas


BOLETÍN INFORMATIVO

PROGRAMA DE INCENTIVO DE SEGUROS EN 2026

¡EXIGIMOS EL PAGO DE INCENTIVOS YA!

Ayer, 29 de junio, CCOO presentamos un escrito formal a RR.HH. exigiendo el abono inmediato de los incentivos por comercialización de seguros (Circular 19/26) del primer trimestre, comprometidos para la nómina de junio.

El personal de la Red Comercial, Gestión Remota y Banca de Empresas ha realizado un esfuerzo extraordinario con productos de Caser, Unicorp Vida y Santa Lucía, cumpliendo rigurosamente sus metas.

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Actuaciones CCOO


BOLETÍN INFORMATIVO

TENEMOS YA DEMASIADA EDAD PARA SEGUIR HACIENDO MÁS CON MENOS
 

El sector financiero necesita un relevo generacional, con salidas voluntarias con garantias, relevo con creación de empleo de calidad y una a puesta por más tiempo para vivir.

El sector financiero tiene una plantilla envejecida y sobrecargada: años de recortes, cierres y cambios han dejado más trabajo en menos personas.

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Ver comunicado en pdf.


28J DÍA MUNDIAL LGTBI+, TAMBIÉN EN EL TRABAJO

Este domingo, 28 de junio, es el día internacional del orgullo LGTBI+, y ahora más que nunca, alzamos la voz para celebrar la diversidad, exigir la igualdad efectiva y defender los derechos de las personas LGTBI+ en los centros de trabajo y en cada rincón de nuestra sociedad.

 

Nadie ha nacido para esconderse, ni para pedir permiso por existir; nacimos para conquistar la igualdad real allí donde pasamos la mayor parte de nuestras vidas: en las empresas, en los talleres, en las oficinas, en las aulas...

 

Por ello reivindicamos el cumplimiento efectivo de las leyes LGTBI y antidiscriminación, las leyes existen, pero los derechos no se cumplen solos.

 

Se necesitan los y mecanismos reales de inspección y control para hacer de la igualdad una realidad en las empresas.


derechos lgtbi +

No todo es visibilidad, también hay derechos


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO