Avenencia en SHS-POLAR SISTEMAS INFORMATICOS
El Acuerdo tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio Colectivo y regula derechos sindicales incluido el uso del correo electrónico
Protocolo de utilización del correo electrónico
El correo electrónico o e-mail constituye una herramienta de trabajo facilitada por la dirección de la empresa a los empleados de Unedisa con el fin de desempeñar más eficientemente sus funciones laborales
ACUERDO SOBRE CONDICIONES LABORALES URBASER S.A.- TUV RHEINLAND IBERICA S.A. (UTE - ITV MURCIA)
Condiciones Laborales en Ingenierías Técnicas
Conveni Col·lectiu d'Assegurances Catalana Occident Societat Anònima d'Assegurances i Reassegurances
El present Conveni Col·lectiu té per objecte regular les relacions laborals d'Assegurances Catalana Occident, Societat Anònima d'Assegurances i Reassegurances i els seus treballadors. Assegurances Catalana Occident, Societat Anònima d'Assegurances i Reassegurances, anteriorment denominada Multinacional Asseguradora, Societat Anònima d'Assegurances i Reassegurances, -des d'ara *MNA-, integra els empleats procedents de l'antiga Catalana Occident Segurs, Societat Anònima d'Assegurances i Reassegurances, -des d'ara Catalana Occident. Regula també els ciberdrets
PROTOCOL LABORAL DE FUSIÓ DE LES CAIXES RURALS DE VALÈNCIA, ALACANT I CREDICOOP
En València a 16 d'abril de 2002, reunides les persones ressenyades al final del present document, amb motiu del procés iniciat de fusió de les Caixes Rurals València, Alacant i Credicoop, del que sortirà com Entitat resultant la Caixa Rural del Mediterrani (RuralCaja), i amb vista a les implicacions que tal procés suposa per al personal d'aquestes Entitats.
