BOLETÍN INFORMATIVO
QUERIDO PAPÁ NOEL:
ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS...(4)
Una forma de liderazgo que no machaquen con varias teams al día.
Que no nos ridiculicen y amenacen en ellas.
Dotar a las oficinas de sustituciones y personal suficientes, si es necesario con contrataciones.
No son regalos, Papá Noel. Son medidas necesarias para mejorar el clima laboral en la entidad.
BOLETÍN INFORMATIVO
QUERIDO PAPÁ NOEL:
ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS...(3)
Un sistema de incentivos negociado con la RLT, claro, transparente y sin restricciones generales.
No son regalos, Papá Noel. Son medidas necesarias para mejorar el clima laboral en la entidad.
BOLETÍN INFORMATIVO
QUERIDO PAPÁ NOEL:
ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS... (2)
Un plan de renovación generacional que permita renovar la plantilla de la entidad con gente joven con ganas e ímpetu porque la media de edad de Unicaja es de las más altas del sector financiero.
No son regalos, Papá Noel, son medidas necesarias para mejorar el clima laboral en la entidad.
BOLETÍN INFORMATIVO
QUERIDO PAPÁ NOEL:
ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS...(1)
- Las aportaciones suspendidas a los Planes de Pensiones de Liberbank.
- Y un único salario mínimo de referencia para toda la plantilla de Unicaja.
Y más cosas que te iremos pidiendo en otros vídeos...
No son regalos, Papá Noel, son medidas necesarias para mejorar el clima laboral en la entidad.
BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN RELACIONES LABORALES
En la nómina del 27 de diciembre se abonarán el Complemento Acuerdo 2023 y los incentivos.
PRESTAMOS:
La empresa se compromete a valorar la propuesta de reglamento de préstamos presentada por la RLPT y propone prorrogar los topes de los tipos de interés hasta 31/12/2025.
