BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO INSTA A UNICAJA A QUE ACATE LA SENTENCIA EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS
Tras la sentencia favorable de la Audiencia Nacional a la demanda interpuesta por CCOO y en aras de cerrar el conflicto, facilitar la mejora del clima laboral y que la plantilla perciba, de verdad, el interés del banco por mejorar su día a día, CCOO insta a la empresa a acatar el fallo de la sentencia de la Audiencia Nacional, que dice que hay que abonar los incentivos a todos los trabajadores y trabajadoras que hayan cubierto objetivos sin mencionar que dicha cantidad pueda ser compensada con ninguna gratificación extraordinaria abonada unilateralmente por la empresa.
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DICIEMBRE VA A SER UN MES GENIAL
- 1000€, “Complemento Acuerdo 2023”* obtenido gracias a la negociación colectiva en Unicaja para la totalidad de la plantilla.
(* +750€ en abril 2025 si ROTE ≥ 7%)
- Abono de Incentivos 2023, gracias a la demanda ganada por CCOO.
Nos queda mucho por recorrer, pero, poco a poco, la lucha sindical va dando frutos... Seguimos
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¿PERTENECES A SERVICIOS CENTRALES Y NO SABES SI CUMPLISTE LOS OBJETIVOS 2023?
Si perteneces a SSCC y RRHH sigue sin informarte sobre los objetivos del ejercicio 2023 puedes consultar directamente en el Área de objetivos.
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UNICAJA NO RECURRE LA SENTENCIA A LA DEMANDA DE INCENTIVOS GANADA POR CCOO
LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL ESTABLECE:
"ESTIMAMOS LA DEMANDA INTERPUESTA POR CCOO contra UNICAJA BANCO y declaramos no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y en consecuencia se condene a la empresa abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a todos los trabajadores que hayan cumplido, en la proporción correspondiente sus objetivos fijados.."
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