Ante el lanzamiento de OPA hostil de BBVA sobre el Sabadell, que genera aún mayores incertidumbres que el escenario de fusión, CCOO expresamos nuestra profunda preocupación y requerimos a supervisores y reguladores que pasen de las palabras a los hechos con medidas “anti-trust” ante una posible nueva oleada de concentración del sector. Desde CCOO, además, reiteramos nuestra exigencia de plenas garantías laborales y de empleo para la plantilla de ambos bancos.

AEB da un paso adelante, pero debe dar más en el presente mes

En la reunión de la mesa de negociación del Convenio de Banca mantenida hoy, la AEB ha dado un par de tímidos pasos:

• Ha subido medio punto su oferta (del 10,5% a 4 años que ofreció en la anterior reunión, ha subido al 11%)
• Ha aceptado estudiar fórmulas que garantice que parte de la subida salarial que se pacte llegue a toda la plantilla de manera universal.

• El próximo miércoles, 8 de mayo, es un día clave para la negociación de Convnio Colectivo del sector de Banca, la patronal AEB debe decidir si apuesta claramente por el convenio, la pelota la tiene sobre su tejado.

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• Se ha celebrado el 25/04/2024 una nueva reunión de la Mesa del Convenio de Banca donde la patronal AEB ha dado un mínimo paso adelante ofreciendo una subida salarial del 10,5% en 4 años, algo totalmente insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de la plantilla de banca e injustificable para CCOO.