CCOO Asepeyo

Sindicatos satisfechos por ampliación del importe garantizado de depósitos

Los sindicatos CCOO y UGT mostraron hoy su satisfacción por la decisión del Gobierno de aumentar con "carácter inmediato" el importe de los depósitos garantizados por los bancos y cajas.


CCOO Asepeyo

Cuatro de cada diez trabajadores se jubilan antes de los 65 años

El 42% de las jubilaciones hasta agosto fueron anticipadas, según datos del Ministerio de Trabajo. La pensión media de estos jubilados es de 1.220,55 euros, más elevada que la aquellos trabajadores que se retiran a los 65 años. Los grupos parlamentarios, en el seno de la Comisión del Pacto de Toledo, discutirán medidas para fomentar el alargamiento de la vida laboral.


CCOO Asepeyo

El ahorro está a salvo, pero las inversiones no tanto

España se salva de la quema que se ha prendido en la banca estadounidense y europea, aunque surge la pregunta inevitable de si en nuestro país puede suceder algo parecido.


¿65 horas? Va a ser que no

¡¡MOVILIZATE!! 7 OCTUBRE 2008 “POR EL TRABAJO DECENTE”



CCOO Asepeyo

Los españoles destinan 57 minutos y ocho euros al día en ir y venir del trabajo

Un estudio de La Caixa indica que los españoles tardan una media de 57 minutos diarios en ir y venir del trabajo, y calcula que el coste económico de este tiempo es de ocho euros, según datos de 2007. Los trabajadores de la Comunidad de Madrid, a excepción de la capital, son los que soportan el mayor coste, con un promedio de 78 minutos y 12,2 euros.


CCOO Asepeyo

La Seguridad Social pierde 432.000 afiliados desde enero

Los datos de septiembre confirman que la crisis se está cebando con el empleo. En el último mes, engrosaron la lista de parados 95.367 nuevos desempleados hasta llegar a los 2,6 millones, la mayor cifra desde 1997. El número de afiliados a la Seguridad Social cayó en 59.900 cotizantes en el último mes, 432.200 desde enero (datos desestacionalizados).


CCOO Asepeyo

El problema de la (des)igualdad en crisis

Según ha declarado el Gobierno, los PGE para 2009 serán austeros, solidarios y de mejora de la productividad. Por otro lado, el Presidente sigue declarando su intención de poner la igualdad de género en primer plano de la agenda política, y para ello ha creado un Ministerio de Igualdad. Pero, ¿será la crisis un obstáculo para desarrollar esas buenas intenciones? Todo lo contrario, y no solamente porque las mujeres son mayoría en todas las categorías que reclaman nuestra solidaridad.


JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

La Confederación Sindical Internacional (CSI), que agrupa a organizaciones sindicales de 155 países, ha decidido movilizarse y convocar el 7 de octubre una Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Por vez primera se ha convocado una protesta sindical a escala planetaria.


7 de octubre de 2008

Manifiesto de apoyo de las ONG,s a la Jornada Mundial por el trabajo decente

06-10-2008 La Jornada Mundial por el Trabajo Decente es una acción reivindicativa convocada a nivel mundial por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y sus estructuras regionales en América, África, Asia y, en Europa, a través de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), además de diferentes redes de organizaciones no gubernamentales. (Más información)


Proceso Congresual COMFIA

Celebradas las Conferencias de los Sindicatos Intercomarcales de Castelló y Alacant

Los pasados dias 29 de septiembre y 2 de Octubre se han realizado respectivamente las III Conferencias de los sindicatos Intercomarcales de COMFIA-CCOO en Castelló y Alacant.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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