"Declaración de Washington" de la Agrupación Global Unions
Declaración sindical para la Cumbre de Jefes de Estado y Gobierno en Washington sobre la crisis económica. El 14 de noviembre tendrá lugar una reunión sindical previa a esta Cumbre a la que asiste, por España, un representante de CCOO como miembro titular en del Consejo General de la CSI.
Dinero Express o la crisis de la usura
Discriminar a los clientes bancarios, en función de que su origen geográfico determine su nivel de renta siempre ha sido, y así lo hemos manifestado, un problema de ética financiera y además un mal negocio.
Sindicato mundial insta a ser los ojos y los oídos de un nuevo sistema normativo financiero
Tres millones de empleados de finanzas tienen que ser los ojos y los oídos de un nuevo sistema normativo financiero, insta el sindicato mundial UNI Global Union en su división financiera.
CC.OO. vs CIC
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo.
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
CIC, tras la firma del Convenio Colectivo 2007-2010, solicitó la nulidad del mismo por entender que su representación, dispersa entre 10 sindicatos, entre los que se encuentra el SECAR, le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora,
LA CARCOMA Nº 104 - Contención de gastos y condiciones de trabajo
La crisis económica empeora las condiciones de trabajo de oficinas y departamentos.
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
CIC solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010 por entender que su representación, dispersa entre los 10 sindicatos que enumeramos más abajo, le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora.
Las equivocaciones más graves en el trabajo
Los errores flagrantes o reiterados pueden arruinar una carrera profesionalLos expertos han tipificado una serie de conductas que, tarde o temprano, llevan a que un empleado sea despedido.
Boletín Informativo nº 30
El mayor ciclo de crecimiento de la economía mundial y de la española, ha tocado a su fin.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
