CCOO Asepeyo

La Seguridad Social reclama 141 millones por "descuentos indebidos"

La Seguridad Social ha reclamado 141 millones de euros en concepto de descuentos indebidos por pago delegado de la prestación de incapacidad temporal, correspondientes a 258.454 documentos de deuda no prescrita entre los años 2006 y 2010.


Del Canto asegura a la sociedad que el crédito fluirá "de manera inmediata"

El presidente de la entidad surgida de la fusión entre Caja Duero y Caja España, Evaristo del Canto, ha asegurado hoy que las familias y las empresas de Castilla y León notarán la mejora en el acceso a la financiación por parte de la nueva entidad "de manera inmediata".


CCOO ASEPEYO

Dudas sobre la legalidad del decreto antidéficit.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha acordado por unanimidad presentar ante el Tribunal Constitucional cuestión de inconstitucionalidad sobre el decreto antidéficit en el que se recorta el salario de los empleados públicos.


Las Cajas de Ahorro en la encrucijada: analisis de la modificación de la naturaleza jurídica.


El Banco Santander presenta resultados

Resultados del Tercer Trimestre de 2010

El Banco nos ha comunicado los resultados al tercer trimestre, 6.080 millones de beneficios (-9,8% mismo periodo año anterior), debida a la aplicación estricta de la última circular del Banco de España en cuanto a provisiones.     
    
  
    
  
Este año no se cumplirán las previsiones iniciales, aún así,  las previsiones  de los beneficios en 2011 y 2012 son de aumento, basándose en el crecimiento de los mercados emergentes, a pesar de las dificultades previstas en España y Portugal
 


El Banco Santander presenta resultados

Resultados del Tercer Trimestre de 2010

El Banco nos ha comunicado los resultados al tercer trimestre, 6.080 millones de beneficios (-9,8% mismo periodo año anterior), debida a la aplicación estricta de la última circular del Banco de España en cuanto a provisiones.     
    
  
    
  
Este año no se cumplirán las previsiones iniciales, aún así,  las previsiones  de los beneficios en 2011 y 2012 son de aumento, basándose en el crecimiento de los mercados emergentes, a pesar de las dificultades previstas en España y Portugal
 


El Banco de España pondrá un inspector permanente en la macrocaja, exclusivamente para orientar

Un inspector permanente para la Macrocaja

El Banco de España tutelará la buena marcha de la fusión Caja España-Caja Duero y colocará a un inspector permanente en la entidad. No se trata de fiscalizar nada, exclusivamente de estar ahí para orientar. Así se lo transmitió en el primer consejo de administración el director general de la macrocaja a los miembros del consejo. Lucas Hernández resaltó que el Banco de España avala y respalda totalmente la operación.


Ayer lunes, 18-10-2010, se aprobó la fusión de las Cajas Gallegas

INTERVENCION EN LAS ASAMBLEAS GENERALES DE 18-10-2010

A continuación transcribimos la intervención de los Consejeros Generales de CC.OO. en las Asambleas Generales de Caixa Galicia y Caixanova, celebradas ayer lunes 18-10-2010, en las que se aprobó la fusión.

 


El conflicto sigue abierto. Estudiamos impulsar una ILP para modificar el corazón de la reforma laboral: contratación y despido

CCOO trabajará junto a UGT para evaluar nuevas movilizaciones en diciembre y activar un Acuerdo de Pensiones en el marco del Pacto de Toledo que de continuidad a las reformas necesarias en materia de Seguridad Social


CCOO Asepeyo

Las Mutuas evitan 47.000 accidentes laborales.

 


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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Calendario Laboral 2025

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