Gaceta Sindical especial presentación propuestas Pacto por el Empleo

CCOO  ha presentado en rueda de prensa la propuesta que ha elaborado el sindicato para alcanzar un “Pacto por el Empleo”, y que incluye importantes iniciativas en materia de rentas, precios, vivienda, fiscalidad, sistema financiero y empleo joven.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Liberbank y BMN consiguen recapitalizarse sin acudir a ayudas públicas

Esta noche finaliza el plazo concedido por el Banco de España para que Liberbank y BMN presenten sus planes de recapitalización tras la prórroga de un mes concedido a estas entidades por parte del supervisor. Y las dos lo han conseguido.


Gaceta Sindical

Gran marcha sobre Madrid contra los recortes en la Educación Pública.

n Con el lema“No a los recortes! La educación no es un gasto, es inversión”, miles de personas de todo el Estado participarán, el 22 de octubre, en la gran marcha sobre Madrid, convocada conjuntamente por CCOO y otros cinco sindicatos de la enseñanza contra los drásticos recortes impuestos en la educación pública


Declaraciones de Iñigo Vicente, secretario general de Comfia Andalucía

CCOO-A pide que la Ley de Cajas andaluza ponga límites a las retribuciones "escandalosas" de los presidentes

 El sindicato Comfia CCOO-A ha pedido que la reformada Ley de Cajas de Ahorros de la Junta de Andalucía ponga límites a las retribuciones "escandalosas" que van a percibir los presidentes de los nuevos bancos que se generen de las cajas andaluzas.


Declaraciones de José María Martínez, secretario general de Comfia-CCOO

Entrevistas en TVE-24 horas y Radio 5


JMTD 6 de octubre >> ¡Te interesa!


INFORMACIÓN sobre la Jornada Mundial por el Trabajo Digno:

Manifest/comunicat COMFIA Catalunya - en català-
Manifesto/comunicado COMFIA Catalunya - en castellano-

Manifest conjunt CCOO de Catalunya
Manifiesto -Gaceta Sindical- CCOO en castellano

MÁS INFORMACIÓN sobre la JMTD:
www.ccoo.cat
www.ccoo.es
www.wddw.org

Todos y todas a la MANIFESTACIÓN:
Barcelona – a les 18.30 hores a Plaça Urquinaona

(punt de trobada COMFIA: davant oficina Banc Sabadell Ronda Sant Pere, 13)
Girona – a les 19 h – Tarragona a les 11 h – Lleida... + info www.ccoo.cat
 


Declaraciones de Iñígo Vicente a Europa Press

CCOO cree que la Ley de Cajas andaluza "no ha ido todo lo lejos a la hora de controlar las remuneraciones"

El secretario general de Comfia CCOO-A, Iñigo Vicente, considera que la reforma de la Ley de Cajas de Ahorros de Andalucía "no ha ido todo lo lejos que podría haber ido a la hora de controlar las remuneraciones que van a percibir los administradores y altos cargos de los bancos en los que participarán las cajas andaluzas".


Declaraciones de Iñígo Vicente a Europa Press

CCOO cree que la Ley de Cajas andaluza "no ha ido todo lo lejos a la hora de controlar las remuneraciones"

El secretario general de Comfia CCOO-A, Iñigo Vicente, considera que la reforma de la Ley de Cajas de Ahorros de Andalucía "no ha ido todo lo lejos que podría haber ido a la hora de controlar las remuneraciones que van a percibir los administradores y altos cargos de los bancos en los que participarán las cajas andaluzas".


CCOO apoya las manifestaciones del 15.o y observa muchas coincidencias con las demandas del movimiento sindical

Las manifestaciones convocadas por el 15M para el próximo 15 de octubre bajo el lema “Unidos por un cambio global” -ése mismo día se celebrarán manifestaciones en todo el planeta- tendrán un carácter reivindicativo


Comunicado de Comfia CCOO estatal

La transparencia inoportuna, o que la verdad siempre es incómoda.

Comunicado del secretario general de Comfia CCOO, José María Martínez López en el que analiza el proceso de reestructuración del sector financiero español, el papel del Gobernador del Banco de España, la indemnizacones millonarias de los directivos implicados,... LEER MÁS


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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