COMFIA-CCOO denuncia que el Banc dEspanya és responsable de laugment de les agressions a les plantilles del sector financer
Uns cent cinquanta delegats i delegades de COMFIA-CCOO de Catalunya del sector financer han realitzat una concentració silenciosa de mitja hora davant del Banc dEspanya per assenyalar a la ciutadania qui són els responsables de les agressions que reben els treballadors i treballadores de banca i estalvi i exigir a les entitats que adoptin urgentment totes aquelles mesures que solucionin o redueixin els problemes que afligeixen a la clientela i que previnguin i protegeixin a les seves plantilles.
>> Incluye Galeria de imagenes >> BTV -Connexió Barcelona - Reportatge >> Notícias en prensa: -El Punt Avui - Uns blancs perfectes i a l'abast - Empleats de banca -Professió de risc
- 324 Barcelona - La pressió per obtenir objectius i per negar préstecs fa que les baixes per estrès als bancs es dupliquin
- Radio SER - Los trabajadores de bancos protestan para denunciar que sufren insultos y agresiones
COMFIA-CCOO denuncia que el Banc dEspanya és responsable de laugment de les agressions a les plantilles del sector financer
02-03-12 Concentració sota el lema:Som bancaris i bancàries, no els banquers. Prou agressions!
COMFIA-CCOO denuncia les agressions que estan patint els treballadors i treballadores de banca i estalvi
Davant lincrement de les pressions i agressions que reben els treballadors i treballadores de les caixes i bancs, COMFIA-CCOO de Catalunya (federació dels serveis financers i administratius de CCOO de Catalunya) convoca als seus delegats i delegades a una primera acció pel proper divendres 2 de març, una concentració silenciosa de mitja hora, de 9.30 a 10 hores del matí, davant del Banc dEspanya, Plaça Catalunya, per assenyalar a la ciutadania qui ha tingut en primera instancia la responsabilitat del control de les entitats financeres: el Banc dEspanya i en la seva aprovació dels productes: la CNMV, que són els responsables daquestes situacions.
PARTICIPACIONS PREFERENTS: LES PRIORITATS HAN DE SER LA CLIENTELA I LA PLANTILLA
Des de COMFIA-CCOO exigim que s'adoptin mesures urgents per garantir seguretat i suport a les plantilles i, a més, solucions ràpides per als clients afectats que permetin recuperar la reputació del sector, sense perjudici de depurar responsabilitats de gestors i supervisors.
Comunicat Som bancaris i bancàries, NO banquers (2) EN PDF
Comunicado Somos bancarios y bancarias, NO banqueros (2) EN PDF
Nosaltres som els bancaris i les bancàries, NO som els banquers
Mil cinc-centes persones es reparteixen els 500 milions d'euros que suposen les remuneracions de les cúpules de direcció del Sector Financer. En relació als resultats suposen un 2,10 % dels beneficis totals del sector i, paradoxalment, en les entitats que han rebut ajudes, consumeixen un 8,90 % del benefici. Tres dades de l'any 2010 per al conjunt de les 52 entitats que presenten un balanç superior a 7.000 milions d'euros.
Comunicat Som bancaris i bancàries, NO banquers (1) EN PDF
Comunicado Somos bancarios y bancarias, NO banqueros (1) EN PDF
BENVINGUT FUTUR
El passat 30 de gener va començar el pla formatiu especial per disminuir l'impacte derivat de la integració de les oficines en la nova plataforma tecnològica de BMN.
VACANCES 2012
Ja podem iniciar el circuit per demanar les nostres vacances, com cada gener, i exercir en un any que es presenta complicat un dret fonamental. Però sembla que la planificació de les vacances sigui alguna cosa nova, com si mai s'hagués fet en la nostra Entitat, havent-nos de disculpar-los i tenir paciència... Això sí, Es repetirà la també tradició de les pressions i les amenaces davant la manera de planificar-les?, com a exemple de males pràctiques:
Directrices para la evaluación de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo
Estas directrices tienen como principal objetivo, contribuir a hacer efectiva una maternidad segura y saludable en el trabajo, garantizando la salud de las mujeres embarazadas y lactantes.
Torre Diagonal de Banc Sabadell, la salut ens importa
01-12-11 Es pot evitar que el treball perjudiqui la salut i és obligació de lempresa fer-ho així: els mal anomenats accidents i les malalties laborals són evitables si sadopta una prevenció adequada.








Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.







