Accidentes laborales in itinere
mayo 2014
Consejos posturales para la prevención de lesiones músculo-esqueléticas
Consejos y ejercicios útiles para prevención de lesiones.
La Audiencia Nacional da la razón a CCOO: hay que considerar la presión y el stress como riesgos de la profesión bancaria
Caixabank condenada a enmendar su política preventiva sobre los riesgos psicosociales derivados del trabajo. Debe repetir la evaluación de riesgos utilizando un método fiable y objetivo y con la participación efectiva de los representantes de los trabajadores/as.
La Audiencia recuerda a los empresarios su obligación de definir unas líneas rojas visibles y objetivas para informar a los trabajadores/as sobre los efectos nocivos de la presión y el stress real que están soportando.
Recomendaciones ergonómicas sobre el trabajo con PVD
Si el ordenador es tu principal herramienta de trabajo, una correcta distribución de tu puesto de trabajo ayudará a la prevención de lesiones músculo-esqueleticas, aquí tienes algunas recomendaciones importantes para tu salud, leer más...
Accidentes Laborales "In Itinere"
Accidentes Laborales "In Itinere"
La (mala) distribución de tu oficina te está dañando la vista.
¿Te pican los ojos cuando trabajas? ¿Te duele la cabeza al final de la jornada laboral? ¿Te cuesta enfocar y te molesta el exceso de luz? Si has respondido que sí a estas cuestiones deberías seguir leyendo porque esto te puede interesar. Sobre todo si el ordenador es tu principal herramienta de trabajo.
#ESTONOESNORMAL
CCOO Caixabank continúa con su campaña contra las prolongaciones de jornada en su entidad. Hace unas semanas publicaban una circular denominada "las horas negras", donde se reflexionaba sobre este mismo tema, ahora continúan esta campaña con esta nueva circular. Leer más...
Se amplía la casuística a la movilidad geográfica
El Tribunal Supremo, ha ampliado el concepto de accidente "in itinere" al desplazamiento entre el domicilio familiar y el laboral, aunque estos se encuentren a decenas de kilometros. Leer más...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
