La salut ens importa (II)

24-12-2013 Durant les visites que hem realitzat darrerament els delegats de prevenció de Comfia-CCOO hem recollit de la plantilla inquietuds i suggeriments de millora sobre l’estat de les instal·lacions.

¿Qué ocurre si estoy sometido a mobbing (acoso laboral)?

Banc Sabadell elimina el servei mèdic

04-12-2013 Després de més de 30 anysde continuada presència a l’edifici de Plaça Catalunya, 1, de Sabadell, el Banc ha decidit tancar el Servei Mèdic.

Banc Sabadell respon a les peticions de CCOO

04-12-2013 S’ha d’evitar que el treball malmeti la salut i és obligació del banc vetllar perquè així sigui:  els “accidents” i les malalties laborals són evitables si s’adopta una adequada prevenció.

¿Existe permiso retribuido para acudir al médico? Vídeo Consulta laboral

Si me coincide una baja médica con las vacaciones ¿pierdo esos días de vacaciones?

BBVA es el mejor banco global para trabajar. Aclaremos: según la "prestigiosa" consultora internacional Great Place To Work®

BBVA ha hecho público en la Intranet esta distinción, si bien sin demasiada jactancia o vanidad, demostrando de paso que la prudencia sí es un valor acreditado en el Grupo. Muchos trabajadores de la casa han creído que se trataba de una broma, algunos incluso que de mal gusto, porque no conocemos en todo el ámbito del Grupo que nos hayan preguntado para obtener semejante conclusión, y porque en muchas ocasiones la realidad no nos permite compartir tal consideración.

Sense resposta activa per part del Servei de Prevenció davant l’accident

05-08-2013 Recentment s’ha produït un accident laboral en l’edifici de la B30 on ha estat afectada una companya de la Banca d’Assegurances (Zurich). Segons la investigació feta pel Servei de Prevenció, la il·luminació insuficient de la zona indicada ha estat la causa. Però la manca de resposta activa per part del mateix Servei de Prevenció davant l’accident ens obliga a aconsellar-vos que no utilitzeu la zona en concret fins que no s’hagin pres les mesures correctores que corresponen.

La càrrega de treball està en nivells de risc molt alt

22-07-13 Quan des de Comfia-CCOO us vam demanar la participació a l’avaluació de riscos psicosocials, preteníem fer palesa la persistència en el temps de la situació de sobreesforç continu a la que està sotmesa la plantilla del CBS Sant Cugat i dels riscos psicosocials que això comporta. Aquesta situació és la que ens va portar a denunciar a l’empresa davant la Inspecció de Treball i que ha acabat en aquesta reavaluació.