INFOSALUD Nº 4
- Insistimos en que los reconocimientos médicos deben hacerse anualmente. - Algunas consideraciones y consejos para cuando tengamos obras en las oficinas. - Nuevo puesto multifunción y pantallas TFT.
Reconocimientos médicos generales y extraordinarios
CC.OO. insistimos en nuestra recomendación de que no se deje pasar esta oportunidad para mejorar la salud. Hemos decidido ampliar una semana el plazo de inscripción para apuntarse a los reconocimientos médicos extraordinarios.
INFOSALUD Nº 3
Desde que los búnker de Caja comenzaron a desaparecer, hemos visto como poco a poco se han ido sustituyendo por los denominados puestos multifunción, o lo que es lo mismo, puestos para todo. Desde la Sección Sindical de CC.OO. lo hemos denunciado a la Empresa en multitud de ocasiones, por entender que estos puestos carecían de las medidas ergonómicas necesarias para la ejecución adecuada de nuestro trabajo. Con su solución se reducirían muchos de los problemas osteomusculares que padecemos.
. Antecedentes
. Motivos que condicionan el cambio.
. Valoración del puesto.

Reconocimientos médicos generales y extraordinarios
Aunque los reconocimientos médicos extraordinarios son voluntarios, CC.OO cree que es conveniente su realización desde la óptica de la medicina preventiva que redunda en una mejor calidad de vida personal y laboral.
Nuestro informe del puesto de trabajo multifuncional
Especificaciones técnicas. Valoración del puesto por CC.OO. Conclusiones.
CCOO BBVA seguimos planteando la sustitución de todas las pantallas
En Abril CCOO pedimos al Gabinete Técnico de la Administración que nos elaborara un informe para determinar si el NACAR incumplía las normas, tal y como nos parecía a la plantilla que lo padecemos.
INFOSALUD Nº 2
El atraco como riesgo laboral. Citas y revisiones médicas. Precauciones para siempre que deben extremarse en verano.
¡Qué Bello es Vivir !
Nuestro sindicato está recibiendo por parte de diferentes compañeros quejas referidas a la progresiva y desaforada presión que desde algunos Zonas se está soportando en los centros de trabajo
Nuevas pantallas, pronto y para todos
La implantación del NACAR está provocando problemas de visión en muchas transacciones. Los tamaños de los caracteres, de los valores de contrastes y luminancias, sobre todo en las pantallas de tubo (CRT) constituyen una queja generalizada de los trabajadores.





Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






