Ayuda alimentaria a todo el personal con jornada partida
07 04 08 Transcribimos la carta que hemos enviado el 31 de marzo al director general adjunto, Juan-Cruz Alcalde.
Tablas salariales 2008
Por fin patronal y sindicatos hemos logrado acordar las tablas salariales que estarán vigentes en Oficinas y Despachos de la provincia de Pontevedra para el año 2008.
El acuerdo obtenido aplaza para el mes de octubre la negociacion del resto del convenio, pero las nuevas tablas entran en vigor ya, y se aplicarán retrotrayendo sus efectos desde el 01 de enero.
Pincha aqui para ver las tablas salariales Oficinas y Despachos 2008 (provincia Pontevedra)
EL COSTE DE UN ACUERDO SINDICAL
Cuarto de paga: El Consejo Rector también da la espalda a los trabajadores
Todos nos hacemos la misma pregunta desde que se aprobó en el Convenio Colectivo el incremento de la percepción de un Cuarto de Paga de Beneficios: ¿cuándo será aprobada por el Consejo Rector y se nos abonará?.
Estado de la Negociación para el Acuerdo Salarial 2008
Tras una serie de reuniones con la empresa en las que hemos negociado y debatido las diferentes propuestas de ambas partes, la Dirección nos ha hecho llegar su posición definitiva.
Estado de la Negociación para el Acuerdo Salarial 2008
Tras una serie de reuniones con la empresa en las que hemos negociado y debatido las diferentes propuestas de ambas partes, la Dirección nos ha hecho llegar su posición definitiva.
Decisiones difíciles de entender
La modificación propuesta hoy por la parte social se orientaba al mantenimiento de las aportaciones por parte de la Caja a favor de los partícipes que se encuentren en alguna de estas situaciones
Controla tu nómina este mes
La aplicación de la sentencia de las antigüedades en la nómina de este mes.
Bases para un acuerdo...
En la reunión que se celebró el pasado miércoles, entre representantes de RR.HH. y CC.OO., CSICA, SECAR y UGT, hemos logrado cerrar las bases de un acuerdo que mejora la estructura salarial de los trabajadores y trabajadoras de Unicaja.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
