La Foresta, Resultados de la Encuesta (I)
Durante el último trimestre del año 2012 estuvimos realizando una encuesta sobre el traslado al nuevo Centro Corporativo La Foresta. Estaba dirigida tanto a trabajadores y trabajadoras de BBVA, como de las empresas del Grupo y subcontratadas.
El KiosCCOO Exprés - NO a los despidos
¡¡¡BASTA YA!!!
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La fiscalía anticorrupció interposa una querella contra l'ex-cúpula de Caixa Penedès
La Fiscalia anticorrupció ha finalitzat després dun any la investigació que va iniciar quan, el passat 24 de novembre el Consell dAdministració de Caixa Penedès, a instància dels dos Consellers de CCOO va demanar la dimissió del President i del Director General de lEntitat, després dadmetre quantitats indecents dels seus fons de pensions, tal com havien publicat alguns mitjans de comunicació.
LAS COSAS CLARAS
- Para los Técnicos y Coordinadores de SSCC y DDTT, la comprobación de que la nómina arroja un salario año igual al importe de las tablas más la antigüedad, más el complemento de permanencia, más el complemento de fusión 00 y más el complemento de fusión 01.
- Además, para el mismo colectivo, que se compruebe que ni una sola persona tiene un salario anual cuyo montante sea inferior al del año anterior.
- Para Directores e Interventores de oficina, comprobar que los complementos de posición funcional y de tipo de oficina son exactamente los que figuran en las tablas.
que integra toda la retribución del empleado con excepción de antigüedad, gratificación de permanencia y complementos de fusión 00 y 01.
Conversió nòmina Banco CAM nòmina BS
30-01-2013 Amb efectes de l'1 de gener de 2013 tot el personal en actiu de Banco CAM ha estat traspassat a Banc Sabadell. Per tant, els és d'aplicació tota la normativa laboral de BS, llevat de les disposicions específiques que hi ha a l'acord de condicions socials i de subrogació del 15 de juny de 2012. El punt segon d'aquest acord estableix la retribució nova que percebran els treballadors de Banco CAM a partir de l'1 de gener de 2013. En virtut de l'acord ja no és d'aplicació el Conveni Col·lectiu de les Caixes d'Estalvi i, conseqüentment, se'ls aplica el Conveni Col·lectiu de Banca. La primera cosa que es veurà en la nòmina és que el nivell retributiu ha canviat.
CONVENI COL·LECTIU OODD: La patronal es tanca en banda (salarial)
La Patronal es tanca en banda en la negociació del Conveni dOficines i Despatxos de Catalunya en el tema dels increments salarials.
2ª Reunió Negociació Conveni Collectiu de Financeres
El passat 17 de gener, els dos sindicats majoritaris del sector de Financeres (COMFIA-CCOO i Fes-UGT) vam iniciar la ronda de converses que esperem desemboquin en un acord sobre les condicions laborals que regularan la nostra activitat a través del Conveni Col·lectiu d'aplicació.
¡Escándalo en la nómina!
Sentencia conflicto OP PLUS
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
