Mañana se debate en el Congreso de los Diputados la proposición de CCOO y UGT de una Ley para el empleo estable y con derechos
Para apoyar esa iniciativa delegados y delegadas de ambas formaciones se concentrarán el martes en la Plaza de Neptuno a partir de las 16h, para apoyar la Proposición de Ley por el Empleo Estable y con Derechos planteada por CCOO y UGT mediante una Iniciativa Legislativa Popular para cambiar la reforma laboral aprobada por el gobierno del PSOE en junio de 2010, que el Congreso de los Diputados toma en consideración la tarde del martes. Leer artículo
CCOO rechaza la modificación sustancial de condiciones de trabajo impuesta por MK Plan 21
Tras intensas negociaciones, COMFIA-CCOO de Sevilla considera imposible alcanzar un acuerdo con la empresa MK Plan 21, que presta el Servicio Regional de Emergencias del 112 para la Junta de Andalucía, ante las draconianas e injustas modificaciones de jornada y salario que pretende imponer a los niveles más bajos de la platilla, dejando intactos a los mandos más altos de la organización. Esta ampliación de jornada influirá muy negativamente en la prestación del servicio a la ciudadanía
14 Razones para secundar la HG el 14 de noviembre
#RazonesParaUnaHUelgaGeneral
Ahora más que nunca que nuestro sector se halla en el ojo del huracán de la reconversión laborarl, a pesar del miedo, de la incertidumbre, del cansancio, de la falsa creencia de que la solución no está en nuestra mano
TU tienes muchas razones para secundar la huelga general
DESPIDOS EN EL GRUPO CITI
El pasado miércoles Citibank procedió al despido nuestro compañero Mario en
Comfia-CCOO Aragón se moviliza contra los despidos en la reestructuración del sistema financiero
El sindicato ha reivindicado frente a la sede del Banco de España en Zaragoza, la negociación colectiva en el sector con un plan de empleo integral para que no se cargue más la factura del Desempleo y que el Gobierno de España se implique en la solución.
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo. Hasta ahora los procesos de ajuste se han realizado sobre la base de llegar a Acuerdos con la representación sindical, con los criterios que en materia de empleo están recogidos en los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro. Así se han realizado las últimas integraciones de CAM-Sabadell y Unnim-BBVA. Éstadeber ser la vía.
LA EXCLUSIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO
HAY QUE PARAR LA APLICACIÓN DE LA REFORMA LABORAL EN EL SECTOR FINANCIERO
MANIFESTAMOS NUESTRO RECHAZO: concentraciones en Valencia los días 5 y 9 de noviembre. Manifestación de familias afectas el día 6. Concentraciones a nivel estatal el 7 de noviembre. Y el 14 de noviembre HUELGA GENERAL.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
