CCOO protesta ante la Asamblea Gral. de Unicaja contra los despidos en GDA
Con motivo de la celebración de la Asamblea General de Unicaja el pasado Viernes, 31 de Octubre, delegados y delegadas de CCOO de GDA y de Unicaja se concentraron frente a la sede de Unicaja en la Avenida Andalucía para exigir la readmisión de los trabajadores y trabajadoras despedidos de la empresa participada por Unicaja, GDA. Ver video
CCOO denuncia los despidos de Sogeti España porque vulneran los derechos fundamentales de las trabajadoras
CCOO denuncia que Sogeti España, compañía multinacional del Grupo Capgemini en el sector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), ha despedido a 4 compañeras entre las que se encuentra una embarazada con baja por riesgo en el embarazo y con reducción de jornada por cuidado de menor, una delegada sindical de CCOO y otra compañera con reducción de jornada para el cuidado de menor.
Dins de les mobilitzacions, CCOO a Sogeti ha iniciat una campanya de recollida de signatures en la plataforma CHANGE.ORG, per exigir la READMISSIÓ de Rebeca, Mar i Rocio. Passa-ho!!
>> Galeria de fotos CONCENTRACIÓ davant SOGETI - Dimarts, 9 de setembre de 13.30 a 14.30 hores - Av. Diagonal, 67 - Barcelona
CCOO rechaza la reforma de las Mutuas, que debiera ser el resultado de un consenso
CCOO. - El texto de Ley de Mutuas aprobado en el Consejo de Ministros ha sido trasladado a las centrales sindicales para su conocimiento sin existir un marco real de diálogo social en una cuestión trascendental para la salud y la seguridad de los trabajadores.
El "esfuerzo sindical" ha limitado los efectos de la reforma laboral y ha mantenido viva la negociación colectiva
Se ha hecho un gran esfuerzo para garantizar un marco de protección a los trabajadores y trabajadoras pese a la devaluación salarial y al deterioro de determinadas condiciones laborales. El sindicato denuncia la actitud "de dudosa legalidad" que mantienen algunos empresarios que incumplen las condiciones pactadas tras llegar a acuerdos "ad hoc".CCOO alerta del bloqueo que existe en el ámbito de la hostelería que afecta a más de 82.000 trabajadores y trabajadoras.
Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1 (Comunicado 28 de Convenio TIC)
Categoría profesional (Comunicado 27 de Convenio TIC)
¿Es esta la evolución del mercado laboral TIC? (Comunicado 26 de Convenio TIC)
Sí al Convenio propuesto por CCOO (Comunicado 25 de Convenio TIC)
Nuestras Propuestas para un nuevo Convenio TIC
Reunión Anulada. La Patronal amenaza con dejar la negociación (Comunicado 24 de Convenio TIC)
La patronal del sector TIC nos ha remitido una breve comunicación, donde nos informa que no tienen intención de acudir a la reunión prevista para hoy 21 de mayo.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
