III Plenario de la Comisión Obrera Estalal del BBVA
En Sevilla, entre el 9 y el 11 de mayo, se realizará el III Plenario de la Comisión Obrera Estatal del BBVA. Su objetivo es desarrollar y profundizar en las líneas de actuación y en nuestro modo propio de hacer sindicalismo, acuñado en la relación constante con las necesidades y anhelos de las trabajadoras y trabajadores. También elegiremos al Secretario General y a la Comisión Ejecutiva de la COE del BBVA, que se encargarán de llevar a la práctica las propuestas aprobadas.
Salud Laboral: Nuevo espacio web de ISTAS
El nuevo espacio web pretende mejorar de manera sustancial la ergonomía de su utilización, la navegación por su interior y la información que contiene.
El KiosCCOO nº24 Abril de 2007
SUMA Y SIGUE LA PACIENCIA TIENE SU LÍMITE Aunque puede parecer que este enorme barco que es Atos Origin SAE navega tranquilamente en su travesía hacia la excelencia total, es sólo eso, apariencia. Por una parte, muchas pequeñas pero importantes grietas amenazan su casco. Y por otro lado, se divisan negros nubarrones dispuestos a provocar una tormenta que puede hacer naufragar este buque. Algunas grietas afectan a servicios o unidades concretas: Iberia Plus: Aprovechando un descenso en las necesidades de este servicio, se pretende hacer una purga de los compañeros y compañeras con cierta antigüedad y actitud más reivindicativa: se les manda al SAR y para cubrir sus puestos se utilizan trabajadores de ETTs. Managed Operations. Sigue siendo la unidad estrella en conflictividad. Ahora incluso encabezan la clasificación de bajas por depresión. ¿Qué más necesitan? ¿Cadáveres? Otras grietas nos afectan a todos: Reajuste salarial: afectados 2006 y siguientes. Dos meses después de presentar nuestra propuesta (ver Kiosco de Febrero), aún esperamos respuesta de RR.HH.
Por la Igualdad. Empleo de Calidad. Por un orden mundial más justo y en paz.
Los trabajadores y trabajadoras, en todo el mundo, estamos llamados a celebrar el 1º de Mayo con manifestaciones y todo tipo de movilizaciones para mejorar las condiciones de trabajo y de vida, renovando a la vez el compromiso con la defensa integral de los derechos humanos, la justicia social, la igualdad, la paz, la libertad y la democracia.
El Patinete: Especial Ley de Igualdad
Esta edición de El Patinete la dedicamos en exclusiva a la Ley de Igualdad que entró en vigencia el pasado 23 de marzo.
Cursos de MAFOREM 2007
Desde COMFIA nos hacen llegar una oferta de cursos publicada muy recientemente que puede ser de interés para todos.
Los cursos y la hoja de inscripción la puedes encontrar en este link : http://www.comite.telenium.es/modules/wfdownloads/singlefile.php?cid=7&lid=17
LA CARCOMA Nº 71
Ante las maledicentes insinuaciones de la sección sindical de UGT de Unicaja contra la actuación de CC.OO. en el último Consejo de Admon. transcribimos textualmente la intervención de nuestro representante José Luis Cid en el mismo.
CONVENIO COLECTIVO 2007 (4)
Ya comentamos cuáles eran nuestros planteamientos de Convenio. Dejamos para después de Semana Santa comentar cuáles son los de la patronal ACARL, anticiparlo hubiera sido ¡demasiada penitencia!
CONVENIO COLECTIVO 2007 (3)
En la reunión de hoy, CC.OO. hemos presentado nuestra plataforma de negociación, que se resume en los apartados que figuran a continuación. También hemos solicitado a ACARL que se aplique un incremento a cuenta, superior al del IPC previsto por el Gobierno para este año.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
