Por un convenio digno acorde con la realidad del sector
El sector en el que desempeñamos nuestra labor diaria, es uno de los pilares de la economía del siglo XXI, siendo a día de hoy una realidad su desarrollo en el país y teniendo unas expectativas de crecimiento a corto y medio plazo más que prometedoras.
Nombramiento directo de sus miembros
Entre todos los sindicatos presentes en Caja Badajoz, se ha querido llegar a un acuerdo para el nombramiento directo de los miembros de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Caja Badajoz.
Más de 700 delegados y delegadas alzan su voz
El pasado martes 9 de octubre los delegados de UGT y CC.OO. se concentraron, simultáneamente, en Madrid, Barcelona y Zaragoza, más de 700 delegados y delegadas de ambos sindicatos, tal y como habíamos anticipado para reclamar un convenio digno para nuestro sector.
Acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10-octubre para Cajas de Ahorro
Texto íntegro de bases para un acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10
Un juez permite cobrar los fondos internos de los empleados de banca
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) cree que los trabajadores de banca tienen derecho a cobrar sus fondos de pensiones, aunque sean internos.
POR UN CONVENIO DIGNO: INFORMÁTIC@S EN LUCHA
Como os hemos venido anunciando en los comunicados anteriores, la negociación del XVI Convenio Colectivo de nuestro sector se encuentra total y absolutamente estancada.
Convenio Sectorial Estatal TIC (II)
Como continuación al anterior comunicado para acercar nuestro Convenio Sectorial a los trabajadores y trabajadoras TIC, continuamos con esta segunda entrega.
Convenio Sectorial Estatal TIC (II)
Como continuación al anterior comunicado para acercar nuestro Convenio Sectorial a los trabajadores y trabajadoras TIC, continuamos con esta segunda entrega.
Convenio Sectorial Estatal TIC (I)
Con este comunicado arranca una iniciativa que pretende informar con sencillez y transparencia, de todo lo referente a nuestro Convenio Colectivo Sectorial: que es un Convenio Colectivo, para que sirve, como se negocia, quienes lo negocian, a quienes afecta, que aspectos regula, y cualquier duda que pueda surgir al hablar sobre este tema.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
