Requerida l´AEB per a la signatura del Conveni
07 06 07 Per a COMFIA-CCOO és imprescindible possibilitar la participació dels treballadors en els grans beneficis dels bancs, al mateix temps que assegurar un creixement dels salaris on quedi garantit el poder adquisitiu. (PDF:Cas.)
Es fan els sords davant les nostres objeccions
En la reunió de negociació del conveni mantinguda el 5 de juny, la patronal persisteix en la proposta de redacció del Capítol V referent a la CONTRACTACIÓ que va presentar en lanterior reunió. >> Veure el comunicat en PDF- 06 juny 2007-
Seguretat a les oficines bancàries i sancions
28 05 07 Dos empleats sancionats perquè tenien diners fora del dispensador i tenien oberta la porta de la caixa. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Rebutjades les pretensions de l´AEB
21 05 07 No és possible avançar en un acord si l´AEB en matèria salarial no està disposada a pactar. (PDF:Cas.)
Enquesta de satisfacció d'EX-EMPLEATS
C.E.P. = Caixa Exportadora de Personal
CCOO es manifesta davant l'Assemblea General de Caixa Penedès
El passat dijous, 26 dabril, més de 100 representants sindicals de CCOO del sector financer es van manifestar durant la celebració de lAssemblea General de CAIXA PENEDÈS a Vilafranca. Durant la setmana també shan enganxat cartells al·lusius al tema a les oficines que aquesta Caixa té a Madrid.
CCOO es manifesta davant l'Assemblea General de Caixa Penedès
El passat dijous, 26 dabril, més de 100 representants sindicals de CCOO del sector financer es van manifestar durant la celebració de lAssemblea General de CAIXA PENEDÈS a Vilafranca. Durant la setmana també shan enganxat cartells al·lusius al tema a les oficines que aquesta Caixa té a Madrid.
COSES DEL CONVENI (III) Excedències (Art. 57)
AEB evita els compromisos
21 03 07 A les reunions de la Mesa Negociadora celebrades els dies 20 i 21, hem tractat tres temes: Jornada i horaris, Carrera professional i Igualtat i conciliacio de la vida laboral i familiar. (PDF:Cast.)
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
