GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO

Noticias sobre economía y sector financiero 18 julio

  • IBERCAJA FIJA EL CALENDARIO PARA LA ARMONIZACIÓN LABORAL EN CAJA3 
  • LA FÁBRICA DE LA MONEDA AFIRMA QUE LA NORMATIVA DE FABRICACIÓN DE BILLETES NO IMPLICARÁ RECORTE DE PLANTILLA 
  • UN SACERDOTE EXIGE QUE EL CASO DE LA CAI SE TRASLADE A ANTICORRUPCIÓN 
  • EL USO PROLONGADO DEL IPAD, POSIBLE CAUSA DE DERMATITIS ALÉRGICA A CONSECUENCIA DEL NÍQUEL QUE CONTIENE 
  • BANKIA LE PRESTÓ 2.500 MILLONES A CAMPS PESE A DUDAR DE SU GESTIÓN 
  • BCE REVELARÁ DATOS SIN PRECEDENTES DE BANCA EUROPEA TRAS PRUEBAS DE ESTRÉS 
  • UN EURO PARA CONTINUAR LA QUERELLA CONTRA DIRECTIVOS DE LIBERBANK Y EL MARIDO DE COSPEDAL 
  • CAIXABANK FIRMA EL PRIMER ACUERDO PARA CREAR EMPLEO EN UN BANCO DESDE LA CRISIS 
  • EL SUPREMO DECLARA AJUSTADO A DERECHO EL CUARTO ERE DE NCG 
  • LA INDEMNIZACIÓN DE JUAN MARÍA NIN SUPERA LOS 15 MILLONES DE EUROS 
  • EL ESTADO PONE OTROS 572 MILLONES PARA EL SANEAMIENTO DE CATALUNYA BANC 
  • LAS REVISTAS DE FAES Y LA FUNDACIÓN PABLO IGLESIAS, TAMBIÉN SUBVENCIONADAS POR EL MINISTERIO DE CULTURA


GRUPOIBERCAJA. NOTICAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre sector financiero y economía 14 y 15 de julio

  • ESPAÑA HA DESTRUIDO 60.834 EMPLEOS EN BANCA DESDE EL ESTALLIDO DE LA CRISIS EN 2008 
  • UNOS 1.600 CHINOS MUEREN CADA DÍA POR TRABAJAR DEMASIADO 
  • EL JUEZ PROCESA A 11 EXDIRECTIVOS DE MUTUA UNIVERSAL POR UN FRAUDE DE 200 MILLONES 
  • LA DESAPARICIÓN DE CAIXA PENEDÈS LASTRA LA COMPETITIVIDAD DEL TERRITORIO 
  • LA CRISIS DEL BANCO ESPÍRITO SANTO ?DINAMITA? LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE 
  • KUTXA SE METE EN LA PUJA POR CATALUNYA BANC, QUE LLEGA A SU SEMANA DECISIVA 
  • LA DEUDA DE LA BANCA ESPAÑOLA CON EL BCE CAE UN 6,69% EN JUNIO, EL MAYOR RECORTE DESDE FEBRERO DE 2012
  • LA CNMC INCOA EXPEDIENTE SANCIONADOR A REPSOL, CEPSA Y BP POR INCUMPLIR UNA RESOLUCIÓN DE COMPETENCIA 
  • EL PSOE LLEVARÁ A ANA BOTELLA A LOS TRIBUNALES POR VENDER 1.800 VIVIENDAS PÚBLICAS A UN 'FONDO BUITRE' 
  • BANCA MARCH PRESTÓ CINCO MILLONES A GOWEX CINCO DÍAS ANTES DEL DESPLOME


Federación de Servicios

Nace la Federación de Servicios CCOO

Entre los días 14 y 15 de Julio se ha celebrado en Madrid los Congresos de disolución de COMFIA y FECOHT y el de fusión de ambas Federaciones, creando la de Servicios CCOO, la cual agrupa a 15 sectores entre los que se encuentran el financiero, comercio, ETTs, hostelería, ingenierías, juego, oficinas y despachos, rurales, seguros, telemárketing, TICs y turismo entre otros. La nueva Federación estará dirigida por José María Martínez, antiguo Secretario General de COMFIA, el cual fue elegido por el 90% de los votos y por una ejecutiva compuesta por 17 personas de las que 8 son hombres y 9 mujeres y en la que está el compañero de Andalucía, José Carlos González. Leer más...


Reforma Laboral

El "esfuerzo sindical" ha limitado los efectos de la reforma laboral y ha mantenido viva la negociación colectiva

Se ha hecho un gran esfuerzo para garantizar un marco de protección a los trabajadores y trabajadoras pese a la devaluación salarial y al deterioro de determinadas condiciones laborales. El sindicato denuncia la actitud "de dudosa legalidad" que mantienen algunos empresarios que incumplen las condiciones pactadas tras llegar a acuerdos "ad hoc".CCOO alerta del bloqueo que existe en el ámbito de la hostelería que afecta a más de 82.000 trabajadores y trabajadoras.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 11 de julio.

  • LIBERBANK PIERDE UN 20% EN LA SEMANA Y EMPEORA SERIAMENTE SU TÉCNICO
  • ¿QUÉ HARÁN CON LAS HIPOTECAS DE CATALUNYA BANC LOS FONDOS BUITRE?
  • EL BANCO DE ESPAÑA IMPONE UNA MULTA DE 85.000 EUROS AL EXVICEPRESIDENTE DE CAJA CASTILLA LA MANCHA
  • MONTORO PLANTEA QUE LAS EMPRESAS NO PUEDAN DEDUCIRSE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO
  • CONDENAN A CASER, ASEFA Y SCOR A PAGAR 3,5 MILLONES A MUSAAT POR BOICOT Y RETORSIÓN
  • BANCO SANTANDER: AMPLIACIÓN DE CAPITAL CON CARGO A RESERVAS


CCOO Asepeyo

Las mutuas tendrán más posibilidad de lograr el alta médica del trabajador

Cinco Días. - Con casi un año de retraso sobre sus planes iniciales, el Gobierno planea aprobar en el Consejo de Ministros del próximo viernes el anteproyecto de ley que modifica el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que colaboran con la Seguridad Social en la gestión de las bajas laborales de la inmensa mayoría de los trabajadores. En concreto, estas entidades que pasan a denominarse Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social, gestionan ocho de cada diez bajas causadas por enfermedad común y en más del 90% de las provocadas por accidentes laborales.



CCOO Asepeyo

Tomás Burgos defiende sacar 5.500 millones de euros del Fondo de Reserva para pagar las pensiones

 Mundo. - El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha defendido la decisión del Gobierno de recurrir a 5.500 millones de euros del Fondo de Reserva para financiar la paga extra de los pensionistas y ha dicho que las críticas vertidas contra la medida "carecen absolutamente de rigor y fundamento".


CCOO Asepeyo

La Unión Progresista de Inspectores de Trabajo apoya la Campaña 'Huelga no es un delito'

CCOO. - La Unión Progresista de Inspectores de Trabajo ha enviado un comunicado para manifestar su apoyo a la campaña promovida por CCOO y UGT "la huelga no es un delito". La UPIT "ha mostrado su inquietud ante las actuaciones emprendidas en los últimos meses por la Fiscalía y las Delegaciones de Gobierno, que han dado lugar a numerosos procesos penales y procedimientos sancionadores administrativos, que sitúan el ejercicio del derecho de huelga en la frontera del derecho penal".


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 de julio.

  • EL PRESIDENTE DE LIBERBANK SEÑALA ANTE EL JUEZ GÓMEZ BERMÚDEZ QUE NO SE FIABA DEL ESTADO FINANCIERO DE LA CAM
  • EL BANCO DE ESPAÑA DIRIGIÓ 134 REQUERIMIENTOS A LAS ENTIDADES DE CRÉDITO EN 2013
  • EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UE CONFIRMA LA MULTA A TELEFÓNICA POR ABUSO DE POSICIÓN DOMINANTE
  • EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2014 LOS ACUERDOS DEL SIMA BENEFICIARON A 300.000 TRABAJADORES Y 31.000 EMPRESAS
  • LOS EXDIRECTIVOS DE NOVACAIXAGALICIA, A JUICIO POR SUS PREJUBILACIONES MILLONARIAS
  • LA TASA SOBRE DEPÓSITOS BANCARIOS RECAUDARÁ 375 MILLONES DE EUROS AL AÑO QUE SE REPARTIRÁN ENTRE LAS CCAA
  • EL IMPUESTO A LOS DEPÓSITOS RECAUDARÁ SOLO 360 MILLONES DE EUROS DE LOS BANCOS
  • LA BANCA ESPAÑOLA SE DEJA UN 2% EN BOLSA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Qué pasa con la deducción por alquiler de vivienda a partir de 2015?

El Gobierno ha decidido suprimir la deducción estatal al alquiler de vivienda habitual, que actualmente supone el 10,05% de las cantidades pagadas por el arrendatario.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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