CAJA3. EVASION FISCAL.

Cada español tributa 2.000 euros de más por la evasión fiscal.

Cada español debe pagar anualmente al Fisco unos 1.910 euros de más para compensar los impuestos que otros contribuyentes dejan de tributar debido al fraude y la evasión fiscal, según estimaciones de los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA).


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 de mayo

  • CCOO AFIRMA QUE MÁS DEL 80% DE LA PLANTILLA DE LIBERBANK-CCM EN LA REGIÓN HA SECUNDADO LA HUELGA
  • LIBERBANK-CAJASTUR CIFRA LA HUELGA EN EL 13% EN ASTURIAS Y LOS SINDICATOS EN EL 40%
  • EL ‘CONTRASPLIT’ DE BANKIA SALVA A SUS PREFERENTISTAS DE PERDERLO TODO
  • CAJA3 CUBRE UN 93% DEL AJUSTE DE PLANTILLA CON SALIDAS VOLUNTARIAS
  • UN POLICÍA LOCAL HIERE DE DOS PUÑALADAS A UN EXTRABAJADOR DE BANKIA
  • NUEVAS MOVILIZACIONES EN BMN
  • LOS EXPERTOS APUESTAN POR QUE LAS PENSIONES PIERDAN PODER ADQUISITIVO
  • COMPRAR DOS MILLONES DE DEUDA PÚBLICA DARÁ DERECHO A RESIDENCIA


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 24 de mayo

  • LIBERBANK ENDURECE EL PLAN DE RECORTES LABORALES
  • BANKIA NOMBRA AUDITOR A ERNST & YOUNG EN SUSTITUCIÓN DE DELOITTE
  • UN GRUPO CON MÁS DE 7.000 EMPLEADOS
  • LA CAJA QUE PERDIMOS
  • CAJACÍRCULO Y CAI CEDEN UN 3% DE SU PESO EN CAJA3 ANTES DE LA FUSIÓN CON IBERCAJA
  • BMN REBAJA LOS AFECTADOS A 900 Y MANTIENE LOS 375 DESPIDOS
  • EL BANCO DE ESPAÑA 'NO COMENTA' EL DURO INFORME DE SUS INSPECTORES
  • EL CONSEJO EUROPEO NO ADOPTA NINGUNA MEDIDA CONCRETA CONTRA EL FRAUDE FISCAL
  • DOS TERCERAS PARTES DE LAS FORTUNAS MUNDIALES ESTÁN EN PARAÍSOS FISCALES DE LA UNIÓN EUROPEA


CAJA3. ULTRAACTIVIDAD.

Firmado el Acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos.

Las movilizaciones y las propuestas de los sindicatos están dando sus frutos y un ejemplo es el acuerdo que acabamos de suscribir, ha manifestado Ramón Górriz, secretario de Acción sindical de CCOO.


DOSSIER PRENSA 24/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. GOBIERNO,EMPRESARIOS Y SINDICATOS.

¿Qué es eso de reunirse con el Gobierno?

En ciertos foros del activismo social y mediático se ha arremetido duramente contra los sindicatos CCOO y UGT por el mero hecho de asistir a una reunión con el presidente del Gobierno y las organizaciones empresariales, el pasado 16 de mayo, para reflexionar sobre la actual situación económica y social y evaluar caminos de salida. O se está en la bronca o no se está, venían a decir.


DOSSIER PRENSA 23/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA

Noticias sobre el sector financiero 23 de mayo.

  • LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS ENTIDADES QUE CONFORMAN CAJA3 RATIFICAN EL ACUERDO DE INTEGRACIÓN EN IBERCAJA
  • BANKIA, EN CAÍDA LIBRE, SE ACERCA YA A LOS 1,35 EUROS FIJADOS POR EL FROB
  • CUANDO ESPAÑA Y GRECIA PERDONARON DEUDA A ALEMANIA
  • UN MATRIMONIO NONAGENARIO VA PENALMENTE CONTRA CAJA CANTABRIA POR ESTAFARLES 100.000 € CON LAS PREFERENTES
  • EL BANCO MALO PREPARA SU PRIMERA VENTA
  • LOS INDIGNADOS CALIENTAN EN TWITTER EL BOICOT A LA JUNTA DE ACCIONISTAS DEL ‘BANCO MALO’


DOSSIER PRENSA 22/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre el sector financiero 22 de mayo.

  • LA SAREB, PRESA DE SU PROPIA TRAMPA: PAGÓ LO QUE NO DEBÍA Y AHORA NO LOGRA VENDER SUS PISOS
  • TOXO Y MÉNDEZ PIDEN UNA SUBIDA TEMPORAL DE COTIZACIONES PARA PAGAR LAS PENSIONES
  • UN BILLÓN DE EUROS DE EVASIÓN FISCAL EN LA UE
  • LA COMISIÓN CREADA EN EL PARLAMENTO EXTREMEÑO EXIGE CONOCER LA EXPOSICIÓN INMOBILIARIA DE CAI Y CAJA BURGOS
  • LAS AUDITORÍAS DE LA BANCA NACIONALIZADA ESTÁN BAJO INSPECCIÓN, SEGÚN GUINDOS
  • LA "TROIKA" SE REUNIRÁ MAÑANA CON IBERCAJA Y CAJA3
  • UN INFORME SOBRE LA BANCA DE CHIPRE REVELA LAZOS CON EL CRIMEN ORGANIZADO


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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